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Soporte técnico gubernamental zona reforma vespertino

Álvaro Obregón, D.F.
Eficasia
Soporte técnico
Publicada el 21 mayo
Descripción

¡sé parte del futuro de la salud digital en méxico! ✨

¿te apasiona la tecnología y buscas un espacio con estabilidad, crecimiento y un ambiente humano? En nuestro equipo buscamos talento especializado para integrarse al soporte de la plataforma de hospitalización de nuestro ecosistema digital en salud.

ubicación: toledo 21, col. Juárez, cuauhtémoc, cdmx (a pasos de reforma).

tu jornada laboral:

* lunes a domingo con descanso rolado entre semana.
* turno fijo: 3:00 pm a 11:00 pm.

lo que te ofrecemos:

* sueldo base mensual.
* bono de productividad: ¡suma hasta $2,000 mxn adicionales al mes!
* prestaciones de ley desde el primer día (seguro social, aguinaldo, vacaciones). ⚖️
* vales de despensa.
* seguro de vida para tu tranquilidad. ️
* capacitación pagada y constante (queremos que sigas aprendiendo).
* club de beneficios exclusivos. ️

requisitos para postularte: ✅

* escolaridad: título y cédula profesional en ingeniería en sistemas o carreras afines ( indispensable ).
* experiencia: trayectoria en soporte técnico (call center).
* dominio técnico:
* paquetería office (excel, word, visio, etc.).
* gestión de herramientas de tickets.
* manejo de crm y bases de datos (bdd). ️

¿cuál será tu misión?

* brindar asesoría de alto nivel vía chat, correo y tickets a profesionales de la salud .
* resolver incidencias y solicitudes técnicas de nuestra plataforma digital.
* acompañar y guiar al personal médico en el dominio de esta herramienta tecnológica.

¡no dejes pasar la oportunidad de unirte a un proyecto con alto impacto social y tecnológico! Envía tu postulación por este medio y nuestro equipo se pondrá en contacto contigo. ✨

“en eficasia promovemos procesos de atracción de talento basados en la igualdad de oportunidades, sin distinciones ni exclusiones por origen étnico o nacional, género, edad, discapacidad, condición social, condiciones de salud, religión, condición migratoria, opiniones, preferencias sexuales, estado civil o cualquier otro que atente contra la dignidad humana. En ningún caso se solicitan certificados médicos de no embarazo ni de vih como requisito para el ingreso, permanencia o ascenso en el empleo”.

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