Descripción del puesto:
en busca de un líder en ventas con experiencia en ventas al detalle y manejo de personal.
responsabilidades:
- preparar los pronósticos de ventas y realizar el seguimiento constante del cumplimiento de los objetivos y metas de la semana en cuanto a ventas se refiere,
- manejar indicadores y tomar decisiones informadas para mejorar las ventas y la eficiencia del equipo,
- desarrollar y implementar estrategias para aumentar las ventas y mejorar la calidad del servicio al cliente,
- supervisar y evaluar el desempeño del equipo de ventas y proporcionar retroalimentación constructiva,
- establecer metas claras y alcanzables para el equipo y monitorear su progreso,
- mantener una comunicación efectiva con los miembros del equipo, gerentes y otros departamentos,
- analizar tendencias de mercado y hacer recomendaciones para mejorar la estrategia de ventas,
- revisar y aprobar presupuestos y programas de acción para la zona asignada,
- liderar y motivar al equipo para lograr sus objetivos y metas,
requisitos:
- experiencia mínima de 2 años en puesto similar,
- licencia a o d vigente,
- formación básica: licenciatura terminada o trunca en los últimos semestres,
competencias esenciales:
- manejo de personal,
- experiencia en ventas al detalle,
- manejo de indicadores,
- comunicación efectiva,
- organización,
- planeación,
- negociación,
- habilidad analítica,
- manejo de conflictos,
- trabajo en equipo,
- honestidad,
- empatía,
- respeto,
- orientación a resultados,
- responsabilidad