*principales funciones*- generar la venta de servicios de paquetería, mensajería y servicios logísticos.mediante la visita a prospectos y clientes agendada, apoyado en la información de objetivos y cuotas promoviendo los nuevos productos para cumplir la cuota de la plaza.- controlar la cartera de la plaza.revisando la cobranza, visitando a los clientes constantemente, para no generar cartera vencida y mantenerla sana para generar liquidez al negocio.- identificar nuevas oportunidades de negocio.mediante visitas de promoción a domicilio (cambaceo), tomando información de periódicos locales, directorios de servicios y de la información del centro de intercambio para presentar nuestros servicios y de esa forma crecer la cartera de clientes de la sucursal.- controlar los gastos y compras realizados en la plaza.mediante la programación y apego a los presupuestos establecidos para optimizar el destino de los recursos económicos y contribuir a la rentabilidad.- supervisar el funcionamiento del punto de venta.mediante la verificación del mantenimiento, venta y operación.para cumplir con las metas de ventas, imagen corporativa y el apego a los procedimientos operativos.- validar diariamente la documentación de venta y deposito del efectivo del punto de venta de la plaza.mediante el conteo físico de las facturas y del efectivo para asegurar el registro de las ventas.*educación*- escolaridad: universitaria.- administración, ingeniería industrial.*perfil de conocimiento*- idioma: inglés básico.- paquetería office: intermedio.presentación de resultados.evaluaciones y análisis de mercado.*perfil de experiência*- administración: 3 años.- encargado de unidades de negocios.- venta en sucursal de servicios.- conocimiento de la cuidad.sueldo mensual aprox.16k y 17k mensuales + prestaciones de superiores a las de la ley;- vales de despensa- bono mensual- seguro de vida- caja de ahorro- aguinaldo 30 díastipo de puesto: tiempo completosueldo: $16,* - $17,* al meshorario:- turno de 8 horasprestaciones:- caja de ahorro- vales de despensatipos de compensaciones:- bono mensuallugar de trabajo: empleo presencial