Funcionario de recursos humanos
se busca un profesional calificado para ocupar el puesto de responsable de recursos humanos. En esta función, se requiere una persona que liderará las actividades de reclutamiento y selección de personal, así como la gestión de expedientes y contrataciones.
actividades principales:
* realizar reclutamiento y selección de personal a través de plataformas digitales disponibles.
* identificar nuevas fuentes de talento a través de convenios, ferias de empleo e intercambio de carteras.
* crear perfiles y descripciones de puesto para cada área.
* mantener actualizados los expedientes de cada colaborador al 100%.
* realizar contrataciones oportunas asegurando cumplimiento con normas y leyes laborales.
* gestionar comunicación organizacional en la compañía para garantizar información corporativa y directiva al personal requerida.
* asegurar clima organizacional positivo durante procesos de desvinculación del personal.
* revisar altas y bajas en idse y gestionar información personal para actualización de base de datos y expediente.
* terminaciones laborales y pago oportuno de empleados a través de prenomina y nómina semanal.
habilidades complementarias:
* relaciones laborales efectivas.
* desarrollo de personal líder.
* reclutamiento y selección de personal calificado.
* conocimiento detallado de ley federal del trabajo.
* detección precisa de necesidades de capacitación.
requisitos mínimos:
* licenciatura concluida en administración, psicología, recursos humanos o campo afín.
* experiencia mínima de 2 años como responsable de recursos humanos.
* excelente dominio de excel (intermedio-avanzado).
* capacidad de manejo de personal a cargo.