Director de marketing page is loaded## director de marketingremote type: hybridlocations: querétaroposted on: publicado hoyjob requisition id: r-2026002971director de marketing*acerca de michelin*michelin está construyendo un fabricante líder mundial de compuestos y experiencias que cambian la vida.pionero en materiales diseñados durante más de 130 años, michelin está en una posición única para hacer contribuciones decisivas al progreso humano y a un mundo más sostenible. Basándose en su profundo conocimiento de los compuestos poliméricos, michelin está innovando constantemente para fabricar llantas y componentes de alta calidad para aplicaciones críticas en campos exigentes tan variados como la movilidad, la construcción, la aeronáutica, las energías de bajo carbono y la atención sanitaria.el cuidado puesto en sus productos y el profundo conocimiento del cliente inspiran a michelin a ofrecer las mejores experiencias. Esto abarca desde proporcionar soluciones conectadas basadas en datos e inteligencia artificial para flotas profesionales hasta recomendar restaurantes y hoteles excepcionales curados por la guía michelin. Con sede en clermont-ferrand, francia, michelin está presente en 175 países y emplea a 132,200 personas.*resultados clave esperados*plan de acción para el marketing territorial - mapear el territorio "dónde jugar" (distribución) con el fin de generar el máximo valor posible para los territorios. - orientar y perfeccionar el "cómo ganar" (segmentos de clientes) alineando los planes tácticos de la región. - orquestar la experiencia del cliente basándose en las recomendaciones y los activos de la región - supervisar los planes de marketing y los resultados financieros y aplicar medidas correctoras. - analizar y recomendar posibles asociaciones estratégicas locales basadas en los criterios "dónde jugar" y "cómo ganar" para las oportunidades de crecimiento. Gestionar la cartera de ofertas - equilibrar y priorizar todas las acciones requeridas por la región para maximizar la contribución al valor del territorio. - dirigir la cartera de todas las ofertas (productos y servicios) - realizar los análisis de rentabilidad adecuados de las ofertas existentes y formular recomendaciones correctivas/de optimización para respaldar los resultados económicos a corto y medio plazo de acuerdo con las directrices de la región. - cuestionar los casos de negocio para las ofertas actuales y futuras y hacer recomendaciones de optimización basadas en el diagnóstico del territorio. Desempeño directivo y otros resultados - controlar todos los recursos y presupuestos de marketing del territorio. - influir, inspirar y colaborar con los homólogos de marketing proporcionando periódicamente evaluaciones comparativas de la competencia y comentarios de los clientes para garantizar la alineación y el intercambio de conocimientos. - aclarar las misiones, las expectativas y los objetivos del equipo; proporcionar retroalimentación continua, abordar las lagunas, equilibrar la carga de trabajo y las prioridades individuales. - estar en contacto con las organizaciones de marketing de las entidades recién adquiridas en el territorio y facilitar su integración. - capacitar a los equipos delegándoles la autoridad necesaria y haciéndoles responsables de sus decisiones. - supervisar al personal, desarrollando y apoyando el plan de carrera y las oportunidades de desarrollo de cada persona. Experiencia requerida: - desarrollar un plan de marketing para una entidad o división (estrategia de marketing) - operar con un mínimo de dirección ("empowerment") - gestionar presupuestos y plazos ("ingresos y rentabilidad") - dirigir un equipo ("liderazgo de equipos")industrias michelin, s.a. de c.v., camso distribución méxico, s.a. de c.v., michelin méxico services, s.a. de c.v. y/o michelin sascar méxico, s.a. de c.v. son responsables del uso y protección de sus datos personales, y al respecto se le garantiza que su información personal será utilizada para las finalidades proporcionales y necesarias en virtud de su solicitud de empleo:• identificación y contacto.• integración de su expediente como solicitante de empleo.• evaluación de su solicitud de empleo de acuerdo con nuestro proceso de selección y/o reclutamiento.• verificación de la información que nos proporciona.
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