Subgerente de sucursal – perfil general
postulación para la posición de subgerente de sucursal en distintas empresas de finanzas y retail. El candidato debe contar con experiencia en atención al cliente, gestión de personal y control de inventarios. Se requiere disponibilidad de horario completo, incluyendo fines de semana cuando sea necesario, y enfoque proactivo en la consecución de objetivos.
Metafinanciera – guadalajara, jalisco
objetivo del puesto: cumplir con los objetivos de recuperación de créditos otorgados, implementando y ejecutando estrategias para mejorar la calidad de la cartera.
Responsabilidades
recuperar el pago puntual de clientes de cartera asignada.
Implementar y ejecutar estrategias de recuperación de cartera.
Seguimiento a asesores y gestores en recuperación de pagos, del día y en atraso.
Supervisar operaciones diarias, apertura y cierre de sucursal.
Gestionar efectivo, cortes de caja y control de inventarios.
Garantizar cumplimiento de procesos, normas y metas operativas.
Coaching y desarrollo del equipo de ventas.
Requisitos
escolaridad mínima: bachillerato terminado (deseable licenciatura o carrera técnica).
Experiencia mínima: 2 años supervisión en cobranza o gerencia de cobranza; 1 año de experiencia en puesto similar de subgerente.
Conocimiento en recuperación de créditos grupales y manejo de personal.
Dominio de paquetes office y herramientas de gestión.
Disponibilidad de horario completo y fines de semana.
Certificación de manejo de inventarios y manejo de caja.
Conocimiento de zona y territorio de operación.
Habilidad para trabajar bajo presión y con metas claras.
Ofrecemos
salario competitivo (a partir de $13,000 mensuales).
Bono mensual acorde a resultados.
Apoyo de transporte.
Prestaciones de ley y superiores: imss, infonavit, aguinaldo 15 días, vacaciones al 50%.
Uniformes gratuitos.
Oportunidad de crecimiento y estabilidad laboral.
Buffalo wild wings – servicios de cocina y servicio – miami, fl
encargado de dirigir, organizar y controlar equipo de ventas con liderazgo y enfoque en metas.
Responsabilidades
coordinación de turnos y asignación de tareas.
Control de calidad en servicio al cliente.
Gestión de inventarios y logística de reabastecimiento.
Control de caja y cierre de turno.
Requisitos
mayor de 25 años.
Preparatoria o superior terminada.
Mínimo 1 año de experiencia en tienda de autoservicio: arqueos, inventarios, cortes y manejo de personal.
Gusto por ventas y disponibilidad para turnos rotativos.
Vehículo propio (para roles en campo).
Ofrecemos
sueldo base variable.
Bono por cumplimiento de objetivos.
Caja de ahorro, seguro de vida y prestamos express.
Vales de despensa y otros beneficios.
Hora de trabajo: 8 horas diarias, tiempo completo.
Aronnax sa de cv – guadalajara, jalisco
supervisar almacén, atención al cliente y área de compras.
Requisitos
preferible licenciatura o carrera técnica.
Al menos 1 año de experiencia en puesto similar.
Manejo de personal y equipos de trabajo.
Conocimiento de paquetes office.
Actividades
supervisión de logística y administración de la empresa.
Coordinación de reuniones de resultados con ventas y cobranza.
Control de cuentas de la empresa.
Beneficios
salario mensual de $15,000 nominales.
Pago quincenal.
Prestaciones de ley: seguro médico, vacaciones, aguinaldo, etc.
Contrato inmediato.
Horario: lunes a viernes 8:30am a 6:30pm.
Subgerente de sucursal – forexaux o retail
foco en liderazgo, organización, cumplimiento de kpi y ventas.
Responsabilidades
supervisar apertura y cierre de sucursal.
Manejar efectivo y cortes de caja.
Control de inventarios y apoyo en pedidos.
Resolución de incidencias operativas.
Coaching y desarrollo del equipo.
Requisitos
experiencia mínima de 1 año como subgerente en retail.
Escolaridad mínima bachillerato concluido.
Conocimientos en kpi, manejo de inventarios y personal.
Disponibilidad de horario completo, lunes a sábado.
Habilidad para trabajar bajo presión y con metas claras.
Ofrecemos
sueldo base de $13,000 a $16,000 mensuales.
Horario: 12 horas día, incluye fines de semana.
Beneficios de ley y superiores: seguro de vida, caja de ahorro, valor de comedor, vales de despensa.
Oportunidades de crecimiento y movilidad interna.
Información adicional
todos los puestos mencionados son de tiempo completo y requieren presencia física en la sucursal. Las remuneraciones y beneficios se ajustarán según la empresa contratante y el mercado local. Se consideran prácticas de igualdad de oportunidades en la selección y contratación.
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