Job requisition id: * en volaris llevamos el orgullo en el corazón por ser la aerolínea número uno en méxico.
nuestro crecimiento no solo se mide en nuevas rutas y destinos, sino en la pasión y dedicación que cada miembro de nuestro equipo aporta día a día.
nos distingue nuestro compromiso inquebrantable con los valores y calidad humana.
creemos en el poder de las personas y en la creación de un ambiente de trabajo donde la colaboración, el respeto y el desarrollo profesional sean nuestro motor.
te invitamos a ser parte del crecimiento de volaris
únete a la gran familia volaris como jefe succesfactors ti
nosotros: en volaris nos importa llegar más lejos y buscar siempre el cómo sí... sin perder de vista la forma de llegar a los resultados que nos ubican donde hoy estamos.
todos estamos a bordo y en la misma dirección para volar más alto... pertenecemos, colaboramos y somos la familia que ha revolucionado la aviación.
desde el * somos la aerolínea no.1 en méxico
hoy en día operamos más de 180 rutas en 7 países de norte, centro y sudamérica.
buscamos trascender al crear y vivir las mejores experiencias de viaje... Queremos pintar el cielo de morado
el puesto: estamos en búsqueda de un/a jefe succesfactors ti, con sólidos conocimientos técnicos y experiencia en el diseño, administración y soporte de soluciones de conectividad y comunicación.
esta posición es clave para garantizar la operación continua y segura de la infraestructura de red y telecomunicaciones en todos nuestros entornos tecnológicos.
¿qué buscamos?
formación: ingeniería en computación, sistemas o afín.
experiencia comprobable en sap hcm y successfactors (implementación, soporte o mejora continua).
dominio de procesos módulos de sap de recursos humanos: reclutamiento, gestión del talento, desarrollo organizacional, compensaciones, biométricos, nómina, entre otros.
inglés avanzado (oral y escrito), para interactuar con equipos globales y documentación técnica.
capacidad para analizar necesidades del área de rh y traducirlas en soluciones tecnológicas.
habilidades de gestión de proyectos y trabajo colaborativo.
experiencia en configuración, parametrización y soporte en proyectos de implementación y presupuestos.
habilidad en gestión de procesos, mapeo de requerimientos y documentación funcional/técnica.
¿cuáles son las funciones?
implementar y dar soporte a módulos de sap rh y successfactors.
• analizar procesos actuales de rh y proponer mejoras con base en mejores prácticas.
• actuar como puente entre el área de recursos humanos y el área tecnológica.
• asegurar la correcta configuración, personalización y mantenimiento del sistema.
• generar reportes y métricas clave que impulsen la toma de decisiones.
• contacto directo con proveedores externos para la gestión de implementaciones.
si te interesa y cumples con los requisitos no dejes pasar esta oportunidad recuerda que hay muchas más esperándote en te estamos esperando