*objetivo general del puesto*: asegurar la implementación y evolución del modelo de operación de pruebas (prácticas, procesos, automatizaciones, políticas y herramientas) en el grupo mediante recursos institucionales y/o con recursos externos para generar un estándar que derive en mejorar la calidad del desarrollo y entrega de soluciones digitales.
*responsabilidades*:
- asegurar que los equipos de desarrollo y operaciones trabajen bajo las políticas de pruebas y calidad definidas con el objetivo de aumentar la calidad de los productos puestos en producción.
- asegurar que los productos entregados siguen los estándares de calidad definidos revisando métricas e informes obtenidos de las herramientas de gestión y aseguramiento de la calidad
- gestionar y ser el enlace entre proveedor para garantizar la calidad de los productos.
- implementar y asegurar el cumplimiento de la metodología de pruebas funcionales.
- colaborar con los equipos de desarrollo para identificar y corregir errores en el software.
- ejecución de pruebas funcionales y no funcionales.
*requisitos*:
- experiência en liderazgo de equipo de testing.
- experiência en procesos de qa.
- deseable experiência en desarrollo de proyectos de giros financieros.
- prácticas ágiles: scrum, kanban.
- prácticas generales de devsecops
- proceso de desarrollo de software con enfasis en pruebas manuales y automatizadas
*escolaridad requerida*:
licenciatura en informática, sistemas computacionales, ingeniería en sistemas, ingeniería industrial.
*beneficios*:
- sueldo base
- fondo de ahorro
- aguinaldo
- vacaciones
- prima vacacional
- reparto de utilidades
- seguro de vida.
- becas para estudio
- ambiente de trabajo agradable
- entre otros beneficios y prestaciones superiores a la ley
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $45,000.00 - $50,000.00 al mes
pregunta(s) de postulación:
- ¿en donde radicas actualmente?
- ¿en qué empresa te encuentras laborando?
- describenos tu experiência como manager testing
lugar de trabajo: empleo presencial