Objetivo del puesto
asegurar la atracción, identificación y selección efectiva de talento para posiciones m&p dentro de la organización, gestionando de manera integral el ciclo completo de reclutamiento y selección, mediante estrategias de adquisición de talento alineadas a las necesidades operativas y estratégicas de klb méxico.
responsabilidades principales
* colaborar con los líderes de equipo para entender las necesidades de contratación
* ejecutar estrategias efectivas para atraer candidatos, utilizando diversas plataformas de reclutamiento.
* realizar entrevistas, evaluaciones y pruebas para evaluar las habilidades y competencias de los candidatos.
* mantener una comunicación constante con los candidatos durante el proceso de selección para asegurar una experiencia positiva.
* monitorear y analizar métricas de contratación para optimizar procesos y mejorar la calidad de las contrataciones.
requisitos:
* lic. en psicología, administración o afín.
* experiencia mínima de 8 años en reclutamiento industrial automotriz y/o manufacturero.
* experiencia en procesos end-to-end (e2e).
* planificación y organización de actividades y servicios.
* coordinación de varias actividades simultáneamente.
* comunicación efectiva.
* inglés avanzado.