Una empresa manufacturera en querétaro busca un verificador laboral dedicado a asegurar la retención del personal de nuevo ingreso mediante acompañamiento y resolución de problemas laborales. Las responsabilidades incluyen realizar encuestas de clima, administrar quejas y llevar a cabo entrevistas de salida para identificar causas de separación. Se requiere licenciatura en administración y conocimiento en leyes laborales. Ofrecemos un ambiente colaborativo y la oportunidad de hacer una diferencia significativa en el equipo. #j-18808-ljbffr