Overviewestamos en búsqueda de un/a operador/a de piso mecánico/a (perfil junior) con alta motivación, ganas de aprender y compromiso para sumarse a un proyecto técnico internacional.la persona seleccionada realizará pre-montajes mecánicos manuales dentro de nuestra planta, así como la instalación y soporte técnico en el cliente final en proyectos nacionales e internacionales.el puesto ofrece una sólida oportunidad de crecimiento y formación especializada.formación inicialel rol incluye una estancia inicial de capacitación en españa, donde recibirás formación técnica en pre-montaje, procedimientos de instalación y operación de equipos.esta formación es clave para el desarrollo de tus funciones y tu integración en proyectos internacionales.responsabilidades principalesrealizar premontaje mecánico manual de componentes en la planta de producción.preparar y revisar conjuntos mecánicos antes de su envío e instalación.ejecutar instalaciones mecánicas en cliente final, apoyando a equipos técnicos internacionales.operar máquinas-herramienta y herramientas manuales de taller.asistir en puestas en marcha y soporte técnico en campo.interpretar documentación técnica y planos (deseable).viajar nacional e internacionalmente según las necesidades del proyecto.requisitos indispensablesvisa vigente para estados unidos (requisito esencial por viajes frecuentes a norteamérica y europa).inglés funcional para formación y comunicación técnica.disponibilidad total para viajar, incluyendo estancias cortas o medias en europa y norteamérica.disponibilidad para formación inicial en españa.(esto es una tentativa, podría darse o no).conocimientos básicos en manejo de máquinas-herramienta y herramientas manuales.actitud proactiva, implicación y fuerte interés en desarrollarse en un entorno técnico internacional.requisitos deseables (no excluyentes)experiencia previa en ensamble, pre-montaje o talleres mecánicos.conocimientos básicos de interpretación de planos mecánicos.experiencia en instalación o mantenimiento industrial (valorado, no obligatorio).beneficios que ofrecemosjornada de trabajo de 40 horas semanales, de lunes a viernes.fondo de ahorro.participación en utilidades (ptu).modelo de desarrollo profesional con crecimiento dentro de la organización.planes de capacitación continua para potenciar tu especialización técnica.participación en un proyecto internacional y acceso a tecnología avanzada.importancia de la visael rol implica viajes recurrentes a proyectos en europa y norteamérica, por lo que la visa estadounidense es indispensable para garantizar tu movilidad y participación en instalaciones en cliente final.nuestra empresa guarda un total compromiso con la igualdad de oportunidades en los procesos de selección, garantizando un trato equitativo entre mujeres, hombres y personas pertenecientes al colectivo lgtbiq+.nuestra evaluación se basa exclusivamente en las competencias, la motivación y el potencial de cada persona candidata.#j-*-ljbffr