Completa del empleo:
experiencia mínima: 1
año sexo: indistinto
edad: 28 a 42 años
responsabilidades:
* desarrollar estrategias comerciales para aumentar la cartera de clientes, aumentar el tráfico en la tienda y optimizar la rentabilidad
* cumplir los objetivos de ventas capacitando, motivando, asesorando y haciendo comentarios al personal de ventas
* garantizar altos niveles de satisfacción de los clientes mediante un excelente servicio
* gestionar la tienda y garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos
* mantener la tienda en condiciones excepcionales y cumplir los estándares de comercialización visual
* informar sobre tendencias de compra, necesidades del cliente, beneficios, etc.
* proponer ideas innovadoras para mejorar la cuota de mercado
* realizar evaluaciones de rendimiento del personal para evaluar las necesidades de capacitación y desarrollar trayectorias profesionales
* solucionar oportunamente todos los problemas del personal o los clientes que surjan (quejas, reclamaciones, etc.)
* ser un ejemplo excepcional de buen comportamiento y alto rendimiento
* funciones adicionales del director de tienda según sea necesario
* informar las incidencias cada quincena, evaluando el desempeño de cada miembro de su equipo.
* coordinar la recepción de mercancía en la sucursal.
* capacitar al equipo de tienda en cuanto a ventas, recepción de mercancía, uso del sistema, recepción de las garantías, etc.
* verificar que los procesos de garantías se estén llevando a cabo de manera efectiva
* mantener la comunicación con las diferentes áreas administrativas y reportar cualquier anomalía al área correspondiente.
* garantizar las ventas para llegar a las metas quincenales.
contacto 56/65/30/03/90 para agendar entrevista.
job type: full-time
pay: $8, $8,400.00 per month
work location: in person