En grupo danone y bonafont estamos en busqueda de tu talento
únete como líder de ventas (supervisor de ventas), esta es tu oportunidad de ingresar a una de las empresas más importantes del mercado y con las mejores prestaciones.
nuestro objetivo: desarrollar el negocio para el canal de tradicional mediante la correcta ejecución de los fundamentales en el punto de venta, así como desarrollar la organización a través de un modelo de entrenamiento continúo a su equipo de trabajo.
lo que te pedimos:
* licenciatura.
* disponibilidad de horario.
* experiencia como supervisor en canal tradicional: preventa, venta al detalle o canal hogar.
* experiencia preferente como mínimo 2 años como líder, supervisor o gerente de ventas y/o en proyectos comerciales en empresas de consumo masivo.
lo que buscamos:
* control, administración, inspección y suministro de material pop.
* ejecutar el proceso básico de la visita.
* visitas diarias canal detalle.
* autorización de abarrotes con cortesías, promociones (tickets) y gastos de ruta.
* realizar kpis de seguimiento.
* seguimiento a clientes nuevos.
* auditar clientes con cero ventas.
* elaborar presupuesto de venta por ruta anual y mensual.
* revisar permanentemente el rtm de su territorio, optimizando recorridos.
* desarrollo y actualización de rutas.
lo que ofrecemos:
* sueldo base de $15,500 + $3,100 en puntualidad y asistencia.
* incentivo variable de $8,800 mensuales de acuerdo a objetivos.
* vales de despensa del 13% ($2,015)
* fondo de ahorro del 10%
* prestaciones de ley y superiores:
* seguro de vida.
* seguro de gastos médicos mayores.
* prima vacacional al 90%
* aguinaldo 37 días.
* descuentos en producto.
para laborar de lunes a sábado.
lugar de trabajo: cedis r. Michel en guadalajara, jalisco (cerca del parque gonzález gallo)
si cubres con el perfil y quieres pertenecer a esta gran familia, postúlate por este medio.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $18, $25,500.00 al mes
beneficios:
* automóvil de la empresa
* bebidas gratis
* caja de ahorro
* descuentos y precios preferenciales
* días de paternidad superiores a los de la ley
* estacionamiento de la empresa
* opción a contrato indefinido
* programa de referidos
* seguro de gastos médicos mayores
* seguro de vida
* teléfono de la empresa
* uniformes gratuitos
* vales de despensa
pregunta(s) de postulación:
*
¿cuál es su experiencia en canal detalle? (reparto y distribución de producto) (no intangibles)
* ¿cuenta con experiencia como líder, supervisor o coordinador? (ventas)
* ¿cuenta con experiencia en el giro de productos de consumo?
lugar de trabajo: empleo presencial