Proposito del puesto:el asociado de ventas de carrier es un puesto de nivel de entrada enfocado en la formación y el desarrollo en ventas al transportista.deberes y responsabilidades:- llamar a las empresas transportista para cumplir con los compromisos adquiridos con los clientes - negociar tarifas - documentar y comunicar ofertas - tener criterio y consideracion para vender cargas - usar el criterio para determinar cuándo presentar opciones por encima de las tarifas de compra del transportista definidas para atender a nuestros clientes existentes - obtener la documentación adecuada cuando corresponda - desarrollar y administrar el portafolio de transportistas de "transportistas asignados" - la selección de transportistas la determina el asociado de ventas al transportista según las pautas de asignacion de la empresa - aplicar el material aprendido durante la capacitación y entrenamiento - familiarizarse tanto a las plataformas internas como externas del sistema de gestión de transporte (tms) - asistir en cobertura de rutas o cargas más difíciles de cubrir - generar capacidad de transportistas para rutas específicas de la base de datos interna construida por bg, así como de otras fuentes externas a las que el asociado de ventas al transportista tenga acceso. - rutas de alto volumen - compromisos y oportunidades futuras con clientes - rutas complicadas - nichos de mercado - alcanzar los indicadores clave objetivo para el volumen de llamadas, archivos de transportistas actualizados y cargas vendidas - adherirse a los procedimientos operativos estándar de ventas al transportista y los protocolos adecuados de documentación - desarrollar habilidades de ventas y negociación de intermediario de carga de nivel inicial - seguir los procesos de calificación (orca) e incorporación de transportistas adecuados (rmis) - construir un portafolio de ventas a partir de llamadas de presentacion a transportistas - asistir en el desarrollo y actualización de precios regionales - integrar a los transportistas con plataformas de automatización de seguimiento y ofertas - comunicar complicaciones en cargas y resolución de problemas cuando sea necesariorequisitos:- buen manejo del idioma ingles - período de capacitación de nivel inicial - tener la voluntad de aprender y sobresalir - excelente ética de trabajo - disposición para ser entrenado y alcanzar los indicadores clave objetivo