Oferta laboral: gestor de cobranza
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nuestro cliente busca un profesional capacitado para desempeñar el cargo de gestor de cobranza, quien estará a cargo de implementar y mantener la gestión de cobranzas con nuestros clientes.
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descripción del trabajo:
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* cobrar pagos adeudados a los clientes
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* mantener comunicación efectiva con los clientes sobre sus cuentas pendientes
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* diseñar e implementar planes de pago personalizados para cada cliente
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* efectuar seguimientos y actualizaciones de las cuentas
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requisitos:
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* experiencia mínima de 6 meses en cobranza o ventas
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* bachillerato concluido
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* familiaridad con software de gestión de cobranza
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* excelentes habilidades de comunicación y resolución de conflictos
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* capacidad para trabajar bajo presión y cumplir plazos
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* transporte propio
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ventajas:
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* sueldo competitivo
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* vacaciones anuales
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* oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional
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* ambiente laboral dinámico y apoyo colegial
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* beneficios adicionales (vacaciones, etc.)
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tipo de contratación:
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contrato a tiempo completo
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condiciones de trabajo:
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horario de 8 horas diarias. Turno variable dependiendo de la necesidad del negocio.
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ingresos:
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puede variar según la zona en que radica, pero comienza desde $9,000.00 al mes.
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qué buscamos:
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estamos buscando una persona motivada, proactiva y con excelente atención al detalle para formar parte de nuestro equipo.
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formación académica:
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bachillerato
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habilidades:
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disposición para viajar
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excelentes habilidades de comunicación y resolución de conflictos
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trabajo en equipo
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planificación y organización
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critica y pensamiento analítico
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resistencia al estrés
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flexibilidad y adaptabilidad
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entorno de trabajo exigente y cambiante
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profesionista seguro
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intereses en relación con las finanzas y el comercio
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comunicación oral y escrita
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aptitud matemática
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procedimientos de aseguramiento de calidad
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funciones:
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idear y desarrollar planes de cobranza para clientes corporativos y de consumo
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realizar análisis y evaluación de datos financieros
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crear informes mensuales detallados sobre el estado de las cuentas
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establecer y mantener relaciones con proveedores y socios
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implementar e interpretar políticas de cobranza internas
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atender llamadas telefónicas de clientes y proporcionar asistencia técnica cuando sea necesario
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solucionar problemas complejos de forma independiente
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tipos de pago:
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pago base mensual y comisiones por rendimiento
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retribución:
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el salario estándar comenzará desde $9,000.00 al mes y aumentará según el desempeño
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salarios:
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desde $9,000.00 al mes
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años de experiencia:
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mínimo 6 meses
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programa de capacitación:
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no se proporcionan detalles específicos
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empresas cercanas:
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no hay empresas asociadas
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area de atención:
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finanzas
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idioma preferido:
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se acepta español como idioma principal
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posiciones similares:
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no tiene posiciones similares
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clave de idioma:
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es
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lugar de empleo:
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variable según ubicación
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ubicación de la oficina:
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localidad no especificada
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área geográfica:
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es posible que deba viajar
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tipo de obra:
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remoto/aprendizaje remoto
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rutinas laborales:
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colaborador remoto/a
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empleo remoto:
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aplique ya
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estado de actuacion:
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abierto
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num operadores:
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1-5 trabajadores
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publicado:
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13 abr 2023
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última modificación:
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13 abr 2023
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autor:
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no existe información acerca de autor
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activo:
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si
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destacado:
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no
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opciones:
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acepta mascotas
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acepta estudiantes
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acepta gente casada/divorciada/unión estable
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acepta personas con discapacidad
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acepta residentes legales permanentes
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acepta inmigrantes con visa legal
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acepta doble ingreso
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acepta transferencias entre países
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acepta personas con antecedentes penales
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¿necesita visa?
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no
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desde:
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aprende más
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nota:
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no existe información acerca de esta nota
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