*proposito general*:
liderar la estrategia fiscal de la organización para asegurar el cumplimiento de las obligaciones tributarias nacionales e internacionales, optimizando la carga impositiva mediante una planeación legal ética y eficiente, y mitigando riesgos ante las autoridades financieras.
*principales funciones*
*internas*
- planeación estratégica: diseñar e implementar estrategias fiscales que maximicen los beneficios e incentivos fiscales de la empresa.
- cumplimiento normativo: garantizar la presentación exacta y oportuna de declaraciones (anuales, mensuales, informativas) y el pago de impuestos.
- atención a auditorías: representar a la empresa ante autoridades (liderar la defensa y atención de requerimientos o auditorías por parte de las autoridades fiscales como el sat en méxico) y coordinar auditorías externas.
- precios de transferencia: supervisar la documentación y cumplimiento de operaciones entre partes relacionadas (nacionales y extranjeras).
- monitoreo legislativo: mantener a la organización actualizada sobre reformas fiscales y proponer cambios internos necesarios para la adaptación.
- gestión de riesgos: identificar y evaluar contingencias fiscales en nuevos proyectos o unidades de negocio.
- reporteo financiero: revisar el cálculo de impuestos diferidos y provisiones fiscales bajo normas locales (nif) e internacionales (ifrs/us gaap).
*competencia tecnicas*:
- dominio profundo de la ley del isr, iva, ieps y el código fiscal de la federación.
- dominio profundo de la ley de impuestos estatales.
- experiência en consolidación fiscal y fusiones/adquisiciones (m&a).
*perfil del puesto (requisitos)*
*sexo*: indistinto
*edad*: entre 35 a 50 años
*estado civil*: indistinto
*formación*:licenciatura en contaduría pública (indispensable contar con cédula profesional).
*posgrado*:maestría en impuestos o derecho fiscal (altamente deseable).
*certificaciones*:deseable contar con certificación ante el instituto mexicano de contadores públicos (imcp)
*experiência*:mínimo 5-12 años en el área fiscal, con al menos 5 años en posiciones de dirección o gerencia senior*.
*
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $50,* - $55,* al mes
beneficios:
- vales de despensa
lugar de trabajo: empleo presencial