Naps es una empresa que ha garantizado a sus clientes el éxito de sus operaciones en méxico, con más de 30 años en el mercado, administrando la operación de empresas líderes en diferentes ramos industriales, de servicios y tecnología.
si eres un profesional bilingüe de recursos humanos, esta es la oportunidad que buscabas.
objetivo:
responsable de coordinar la operación del departamento y el cumplimiento de las políticas y reglamentos internos, toma de decisiones y manejo de conflictos, seguimiento a métricos.
responsabilidades:
* seguimiento de los métricos del departamento.
* seguimiento al cumplimiento de los sistemas y procesos de operación del departamento.
* trabajo con el área legal naps para gestión de temas laborales, convenios, demandas, etc.
* elaboración, actualización y alineación de políticas y procedimientos para rh y su aplicación al resto de las áreas.
* seguimiento de la capacitación del personal de nuevo ingreso del departamento.
* responsable del seguimiento de contratación de personal indirecto (requisiciones, propuestas, ofertas, dc3 y alta en el sistema).
* responsable de la actualización de las descripciones de trabajo.
* terminaciones de contrato por violación al rit o por término de periodo.
* seguimiento a los líderes y supervisores de la correcta aplicación de rit y aplicación del sistema de quejas.
* coordinación de las actividades del programa anual de eventos motivacionales.
* ejecución y seguimiento del plan anual de capacitación, adiestramiento y productividad.
* aseguramiento de servicios al personal como transporte y cafetería.
requisitos:
* carrera profesional terminada
* 2 años de experiencia en puesto similar
* experiencia en área de comunicación interna
* excel avanzado
* inglés intermedio-avanzado (deseable)
* sistema tress
* manejo de prenómina
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $1.00 - $2.00 al mes
beneficios:
* caja de ahorro
* seguro de gastos médicos mayores
* vales de despensa
pregunta(s) de postulación:
* ¿cuál es tu nivel de inglés? (hablado, leído y escrito)
* ¿cuál es tu expectativa salarial?
* ¿tienes disponibilidad para trabajar por área cercana a libramiento?
escolaridad:
* licenciatura terminada (deseable)
experiencia:
* atención a casos laborales: 2 años (deseable)
* prenómina: 2 años (deseable)
* sistema tress: 1 año (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial