Objetivo:
el coordinador de proyecto ejecutivo tiene como propósito garantizar que los proyectos se transformen en planos ejecutivos claros, precisos y construibles, coordinando a las distintas disciplinas involucradas y asegurando que lo diseñado pueda ejecutarse correctamente en obra, siguiendo un tiempo proyectado en el calendario de cada proyecto.
responsabilidades principales:
coordinar la elaboración de planos ejecutivos (arquitectura, detalles constructivos, acabados, carpinterías, albañilería, etc.).
traducir el diseño conceptual y arquitectónico en información técnica lista para construcción.
asegurar coherencia y compatibilidad entre planos arquitectónicos, estructurales e instalaciones.
detectar y resolver interferencias técnicas antes de llegar a obra.
estandarizar criterios, detalles y documentación del despacho.
supervisar y revisar planos producidos por el equipo.
controlar calidad, tiempos y entregables del paquete ejecutivo.
ser enlace con obra, proveedores y equipo, aclarando dudas técnicas.
búsqueda y negociación con proveedores.
actividades especificas:
desarrollo de información (revit)
coordinar la elaboración del paquete de planos ejecutivos del proyecto.
identificar temas por resolver del proyecto, y ofrecer propuestas.
definir alcances, etapas y entregables del taller.
asignar tareas a dibujantes y arquitectos.
dar seguimiento a fechas de entrega y avances.
desarrollo y revisión técnica
desarrollar planos ejecutivos:
preliminares.
arquitectónicos.
albañilerías.
acabados.
cancelerías
monteas.
herrerias.
carpinterías.
iluminación.
revisar planos para asegurar un cumplimiento normativo y constructibilidad.
coordinación interdisciplinaria
coordinar planos con:
estructuras
instalaciones (hidráulicas, sanitarias, eléctricas, especiales)
consultores externo.
detectar y resolver interferencias entre disciplinas.
integrar correcciones y actualizaciones al set ejecutivo.
habilidades y competencias clave:
liderazgo y manejo de equipos multidisciplinarios.
organización, puntualidad y pensamiento estratégico.
atención al detalle.
excelente comunicación oral y escrita.
manejo de herramientas digitales (autocad, revit, sketchup, photoshop, illustrator, adobe)
gestión de tiempo y recursos.
aptitudes
pensamiento crítico y analítico.
resiliencia y adaptabilidad.
resolución de problemas.
control de estrés.
iniciativa.
compromiso.
honestidad.
comunicación efectiva.
trabajo en equipo y colaboración.
liderazgo y gestión de tiempo.
capacidad de aprendizaje continuo.
experiencia: 1-3 años (comprobable)
horario: lunes a viernes (9:00 a.m. - 6:00 p.m.)
indispensable: contar con portafolio de trabajo.