*habilidades / competencias necesarias*:- atención al detalle- solución de problemas- proactividad- comunicación*funciones del puesto*:- administrar tienda de acuerdo a los objetivos, cultura y procedimientos de tiendas 3b.- asegurar y llevar a cabo los procesos de las medidas de seguridad en tienda.- trabajar en conjunto con el equipo para lograr cumplir los objetivos generales*responsabilidades y decisiones específicas*:- operaciones_- elaborar mensualmente los planes de acción para alcanzar objetivos mensuales de:, venta, merma, rotación y auditorías de la tienda.- asegurar apertura y cierre de tienda de acuerdo al horario establecido.- revisar y hacer cumplir los estándares operativos de su tienda.- recursos humanos_- cumplir el plan de capacitación en procesos- garantizar la capacitación de su personal- capturar asistencia y registrar las incidencias- realizar las evaluaciones de desempeño del personal a su cargo- atención al cliente_- logística_- inventario- pepstipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminadosueldo: $10,* - $17,* al mesbeneficios:- opción a contrato indefinido- programa de referidostipo de jornada:- incluye fines de semana- rotativoescolaridad:- bachillerato terminado (deseable)experiência:- administración de personal: 1 año (deseable)lugar de trabajo: empleo presencial