Buscamos un(a) generalista de recursos humanos con experiência en entornos industriales, responsable de coordinar y dar seguimiento a los procesos clave del área, así como implementar estrategias que impulsen el desempeño, reduzcan la rotación y fortalezcan el clima laboral.
*responsabilidades*:
seguimiento y monitoreo de procesos de atracción de talento: reclutamiento, selección, inducción y contratación
administración y control de expedientes de personal
seguimiento al desempeño del personal en planta
implementación de estrategias para disminuir rotación y ausentismo
análisis de indicadores de rh y desarrollo de acciones de mejora
aplicación de evaluaciones de desempeño e incrementos salariales
gestión de relaciones laborales: actas administrativas, sanciones, despidos, entrevistas de salida
coordinación con operaciones para control de headcount
asignación y seguimiento de rutas de transporte y epp
control de listas de asistencia e incidencias
apoyo en elaboración de prenómina
atención y aclaración de dudas del personal
experiência en recursos humanos dentro de ambientes industriales manejo de excel (indispensable) deseable conocimiento en: idse, sua, icsoe, sisub, fonacot disponibilidad para traslado entre plantas
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $12,* al mes
lugar de trabajo: empleo presencial