Analista de nómina – empresa de tecnología dedicada a la maquila de nóminasomos una empresa de tecnología dedicada a la maquila de nómina con más de 20 años de experiencia.ubicación: av. Licenciado manuel gómez morín #* centro sur, querétaro, qro.horario: 8:30 a.m. – 6:00 p.m.días laborados: lunes a viernesdías de descanso: sábado y domingosueldo inicial: $17,000 brutos mensuales vía nómina. Oportunidades de crecimiento salarial: primer aumento topado a $22,750 y segundo a $28,750 brutos mensuales. Aumento de vales de despensa hasta $2,800. Pago quincenal. Beneficios adicionales: imss (cotización al 100%), aguinaldo, vacaciones, prima vacacional, ptu, seguro de vida, bono anual equivalente a un mes de sueldo, ayuda de $500 para útiles escolares en agosto, capacitación constante, convenio con clínica de psicología.tipo de puesto: tiempo completo.actividades y responsabilidades:ejecutar procesos de nómina de distintas periodicidades: finiquitos, aguinaldos, primas de vacaciones, etc.garantizar la correcta determinación de cálculos de isr, imss, variables, etc.atención a auditorías internas y externas.cálculo de impuesto sobre nóminas.determinación de cuotas obrero‑patronales de imss / infonavit.altas, bajas y modificaciones de salario ante el imss.administrar fondo de ahorro, fonacot y créditos infonavit.cálculo de ajuste anual de impuestos.registro contable de nómina y provisiones.conocimientos y experiencia requerida:licenciatura en contabilidad, administración o carreras afines.amplio conocimiento de disposiciones fiscales, laborales y de seguridad social, incluyendo el impuesto estatal sobre nóminas.experiencia con software de nóminas.excel avanzado.dominio de idse, sua, sipare.conocimientos en contabilidad y capacidad de realizar cálculos manuales.analista de nómina – petrofiguesforma parte de la familia petrofigues. Buscamos una persona organizada y minuciosa para unirse a nuestro equipo de recursos humanos como analista de nóminas. El candidato ideal apoyará la gestión y procesamiento de la nómina, asegurando pagos precisos y oportunos a los empleados.requisitos:carrera técnica o licenciatura en contabilidad, administración o áreas afines.experiencia mínima de 1 a 2 años en puesto similar.manejo de sistemas de nómina (deseable contpaq).manejo de diferentes razones sociales simultáneamente.plantilla mínima de 15 personas.conocimientos de imss y infonavit.manejo intermedio de excel.edad entre 25 y 40 años.responsabilidades:recibir, validar y archivar los movimientos e incidencias del personal para aplicarlos a nómina.apoyar en la solicitud de movimientos afiliatorios (altas, bajas, modificaciones de salario).atención al personal y análisis de pre‑nominas, cálculos y pagos semanalmente.realizar cálculos manuales: primas vacacionales, finiquitos, liquidaciones, tiempo extra, prima dominical, días festivos, bonos, etc.elaboración y envío de documentos relacionados con el área.apoyar en revisión de créditos infonavit y emisión de cuotas imss.cuadrar las fichas de imss‑infonavit.mantener actualizado el headcount y reportes semanales.atender y resolver consultas de empleados relacionadas con la nómina.apoyar en la implementación de mejoras en los procesos de nómina.gestión y entrega o envío de recibos de nómina.beneficios:lunes a viernes de 8 a 5:30 p.m., con disponibilidad de horario para días de cierre de nómina.ubicación: cerrito colorado, querétaro (presencial).sueldo mensual de $15,*.prestaciones de ley.excelente clima laboral.analista de nómina – empresa líder en el ramorequisitos: carrera terminada en contaduría, psicología, administración o afines; experiencia mínima de 2 años en puesto similar; experiencia en nómina semanal y quincenal, así como movimientos de imss.oferta: sueldo bruto de $13,000 y prestaciones de ley. Horario: lunes a viernes de 07:00 a 16:00.analista de nómina – encargado de procesos y conciliacionesfunciones principales:elaboración de nómina semanal y quincenal.cálculo de retención de impuestos (isr, imss, infonavit).cálculos de finiquitos.gestión de variables y portal infonavit.cálculo de ptu, aguinaldo, finiquitos y liquidaciones.administración de beneficios.atención a auditorías y requerimientos.realizar pagos y cumplimiento de políticas de nómina.revisión del cálculo de impuestos locales, federales y de seguridad social.cierre de nómina mensual, semanal y catorcenal.conciliaciones y seguimiento de cfdi.requisitos:licenciatura en contabilidad, administración o carrera afín.experiencia en nóminas de más de 1,000 colaboradores.cálculo de ptu, aguinaldo, finiquitos, liquidaciones.excel avanzado; conocimientos de sap (rh7, human e land) y software de nómina.habilidades de atención al detalle y servicio al cliente.salario: $18,* - $20,* al mes (tiempo completo).beneficios:descuento de empleados, precios preferenciales.estacionamiento.opción a contrato indefinido y programa de referidos.seguro de gastos médicos mayores y seguro de vida.servicio de comedor con descuento.vales de despensa.analista de nómina – empresa líder en soluciones financierasrequisitos:licenciatura en contaduría pública.experiencia en conciliaciones y cálculo de nómina, manejo de headcount de 400 a 500 colaboradores.manejo de imss (altas, bajas, modificaciones de salario).cálculo y determinación del impuesto sobre nómina.manejo de esquemas mixtos de nómina (deseable).experiencia atendiendo auditorías de sat, imss u otras entidades.experiencia en elaboración y registro de pólizas contables de nómina.actividades:ejecutar el proceso integral de cálculo de nómina para 400 a 500 colaboradores.realizar conciliaciones de nómina contra contabilidad y seguridad social.gestionar movimientos ante imss: altas, bajas, modificaciones salariales.determinar y validar el impuesto sobre nómina.administrar incidencias y retenciones correspondientes.atender requerimientos y dar seguimiento a auditorías de sat e imss.elaborar, integrar y controlar las pólizas contables derivadas de la nómina.apoyar en reportes y cierres mensuales del área.beneficios:prestaciones de ley.beneficios institucionales.apoyo de transporte para turnos nocturnos.plan de carrera y crecimiento profesional.analista de nómina – magna (cosma)responsabilidades:garantizar el cálculo, control y pago oportuno de la nómina de los colaboradores.administrar incidencias: horas extras, faltas, vacaciones, incapacidades.realizar dispersión bancaria.atender consultas de empleados sobre su pago.colaborar con auditorías internas y externas.mantener la confidencialidad de la información.requisitos:conocimientos sólidos en legislación laboral y seguridad social.manejo de sistemas de nómina.excel avanzado.atención al detalle y análisis de datos.analista de nómina – empresa de finanzas (queretaro)requisitos:licenciatura en contaduría pública.experiencia en conciliaciones y cálculo de nómina, manejo de headcount de 400 a 500 colaboradores.manejo de imss: altas, bajas, modificaciones de salario.actividades:ejecutar proceso integral de cálculo de nómina.realizar conciliaciones de nómina y contabilidad.gestionar movimientos ante imss.determinar e validar impuesto sobre nómina.administrar incidencias y retenciones.atender auditorías de sat e imss.elaborar y controlar pólizas contables derivadas de la nómina.apoyar en reportes y cierres mensuales.beneficios:prestaciones de ley.beneficios institucionales.apoyo de transporte para turnos nocturnos.plan de carrera y crecimiento profesional.analista de nómina – empresa de soluciones financieras (calamanda)requisitos:contador público o licenciado en administración.experiencia mínima de 2 a 4 años como analista de nómina con headcount mínimo de 500 trabajadores.conocimientos de ley federal del trabajo, ley del imss, código fiscal de la federación y ley de isr.manejo de erp sap successfactor payroll (preferencia).competencias: enfoque en cliente, logro de resultados, trabajo en equipo.responsabilidades:asegurar el pago de nómina.validar cálculos diarios y variables.conciliar y validar salarios diarios integrados.gestionar incidencias de nómina.conciliar retenciones y créditos de infonavit.validar retención de isr.generar pólizas contables de nómina.llevar control de acumulados de nómina.calcular finiquitos.colaborar con equipos corporativos para mejora de procesos.tipo de puesto: tiempo completo. Sueldo: $28,* al mes. Lugar de trabajo: empleo presencial.analista de nómina – queretaroresponsabilidades:políticas y procedimientos de nómina.procesamiento de personal.cumplimiento de obligaciones laborales.auditoría.tipo de puesto: tiempo completo. Sueldo: a partir de $20,* al mes. Beneficios:caja de ahorro.bono de asistencia, productividad, puntualidad.tipo de jornada: incluye fines de semana, turno de 8 horas.escolaridad: licenciatura terminada (deseable). Experiencia: gestión de nóminas: 1 año (obligatorio). Lugar de trabajo: empleo presencial.
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