En femsa generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras divisiones de proximidad, salud y digital y unidades de negocio coca-cola femsa y femsa negocios estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia. Vacante: coordinador salud y seguridad ocupacional (sasso) ubicación: guadalajara, jalisco en oxxo, cuidamos lo más importante: nuestra gente. Buscamos integrar a nuestro equipo a un(a) coordinador(a) de salud y seguridad ocupacional (sasso) que nos ayude a fortalecer la cultura de seguridad, prevenir riesgos y garantizar un entorno laboral seguro y en cumplimiento con la normatividad vigente. Misión garantizar el cumplimiento normativo en seguridad y salud ocupacional, previniendo riesgos y contingencias laborales, e implementando las iniciativas sasso en la operación para asegurar un ambiente laboral seguro y alineado a las regulaciones gubernamentales. Principales responsabilidades elaborar el diagnóstico anual de seguridad y salud de la plaza. Implementar y dar seguimiento a planes y programas sasso, enfocados en: cumplimiento normativo reducción de índices de accidentabilidad fortalecimiento de la cultura de seguridad capacitar y habilitar a colaboradores en seguridad industrial y salud ocupacional, de forma presencial y/o virtual, conforme a la matriz de entrenamiento. Documentar, analizar y dar seguimiento a indicadores del área, generando reportes para gerencia de rh y sasso operaciones. Tomar decisiones oportunas para proteger la integridad de los colaboradores y de la compañía. Identificar riesgos operativos y proponer mejoras que impacten en la seguridad y productividad. Qué buscamos en ti escolaridad: médico cirujano (título y cédula indispensables). Diplomado, maestría o certificación en seguridad y salud ocupacional. Visión estratégica orientación al cliente relaciones efectivas experiencia previa en: trabajo con equipos multidisciplinarios atención y manejo de urgencias seguimiento a indicadores relacionamiento con diferentes áreas disponibilidad de movilidad en la zona de guadalajara. Beneficios impactar directamente en la seguridad y bienestar de cientos de colaboradores. Formar parte de una empresa líder con enfoque en prevención, cultura y mejora continua. Desarrollo profesional dentro de un entorno dinámico y retador. En femsa y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros. J-18808-ljbffr