Dar seguimiento a la cartera de clientes activos, asegurando una comunicación constante y detectando oportunidades de expansión o renovación de servicios.participar en actividades de prospección en frío, identificando y contactando a pymes con potencial de convertirse en clientes de la firma.alimentar el crm (base de clientes) con los prospecto contactados cada semana para llevar un seguimientohacer mailing o envío de información de servicios a nuestra base de datosllevar un registro de la facturación y de los gastos de la empresaapoyar en el levantamiento y gestión de contratos de servicios de reclutamiento, capacitación y compensaciones.colaborar en la preparación de presentaciones comerciales, propuestas de valor y reportes de desempeño de cartera.analizar el mercado pyme para identificar tendencias, necesidades de talento y oportunidades de negocio.participar activamente en sesiones de capacitación y mentoría para desarrollar habilidades en ventas consultivas y gestión de cuentas.perfil académico:recién egresado/a de administración, negocios, psicología organizacional, recursos humanos, marketing o áreas afines.
no debes estar dado de alta con ningún seguro facultativo.
trunco de alguna carrera de las anteriores.interés genuino por el mundo comercial / ventas y por el sector de talento y capital humano en empresas en crecimiento.buenas habilidades de comunicación oral y escrita, con capacidad para establecer relaciones de confianza desde el primer contacto.actitud proactiva, disciplina para el seguimiento y orientación hacia el cumplimiento de metas.comodidad para realizar contacto en frío y disposición para aprender técnicas de venta consultiva.capacidad de organización para gestionar múltiples cuentas y actividades de forma simultánea.colaboración, adaptabilidad y ganas de crecer dentro de un equipo comercial dinámico.beca de 9,560 por parte del programa jóvenes construyendo el futurosegurotrabajo presencialincentivos por desempeño de hasta $2,500 mensuales