Lograr el crecimiento y los objetivos de venta mediante una gestión acertada del equipo de ventas.
diseñar e implementar un plan comercial estratégico que aumente la cartera de clientes de la empresa y garantice su fuerte presencia.
reclutar personal, establecer objetivos, orientar y supervisar el desempeño de los representantes de ventas.
entablar y fomentar relaciones fuertes y duraderas con los clientes cooperando con ellos y entendiendo sus necesidades.
presentar informes de ventas.
tipo de puesto: tiempo completo
salario: $4,271.11 - $18,036.94 al mes
horario:
- turno de 8 horas
prestaciones:
- aumentos salariales
- opción a contrato indefinido
tipos de compensaciones:
- bono de productividad
- bono mensual
experiência:
- ventas en campo: 2 años (obligatorio)