Descripción del puesto
en esta posición, liderará un equipo eficiente y productivo en una tienda a nivel nacional. Deberá asegurarse la rentabilidad económica de la tienda y gestionar el personal para lograr metas diarias, semanales y mensuales.
actividades principales
* cumplir las metas diarias, semanales y mensuales relacionadas con indicadores de desempeño.
* revisar los estados de resultados de la tienda e implementar estrategias para mejorarlos.
* recibir pagos de cuentas vencidas y aplicarlos en el sistema.
* realizar un check list de verificación de la tienda diariamente.
* verificar contratos de arrendamiento o ventas.
* cargar y autorizar horarios e incidencias de colaboradores.
requisitos
* experiencia mínima de 2 años en puestos similares.
* administración de personal.
* responsabilidad.
* honestidad.
* liderazgo.
* enfoque a resultados.
* dinamismo.
* proactividad.
beneficios
* pago semanal.
* seguro médico.
* descanso remunerado.
* aguinaldo.
* vales de despensa.