*descripción del empleo*
somos una financiera dedicada a la colocación de micro créditos individuales por medio de distribuidoras de vales que inician su propio negocio con nosotros para generar ingresos extras.
nuestro objetivo es desarrollar a nuestras distribuidoras de crédito para que tengan negocios duraderos y rentables.
comenzamos operaciones en el año * en saltillo, coahuila
- *supervisor de cobranza*_
- responsable de la gestion de cobranza dentro de las plazas de culiacan, mazatlan y durango
*perfil*:
30 años en adelante
*sexo*:indistinto
*educación formal*:licenciatura concluida en derecho (titulo y cédula)
*estado civil*:indistinto
*experiencia requerida*:mínimo 3 años en puesto similar
*competencias*:análisis de cartera, manejo y control de valores,cobranza en campo, zonificación, manejo de personal y estrategias de cobranza
*habilidades;*capacidad de análisis, relaciones interpersonales, manejo de conflictos, liderazgo, negociación, trabajo bajo presión y toma de decisiones
*especificaciones*:disponibilidad para viajar, disponibilidad para cambio de residencia y disponibilidad de horario
actividades
- mantener su plantilla de gestores actualizada y completa
- estrategias de recuperación de cobranza
- asignación de cartera
- análisis y revisión de la cartera con los gestores
- asignación de meta diaria a equipo de gestores
- análisis de cartera
- revisión de plan de trabajo con jurídico
- recuperación y resguardo de activos
- selección y capacitación a personal de nuevo ingreso
- administración de recursos humanos y herramientas de trabajo de gestores
- realizar y supervisar la agenda semanal
- cuestiona miento y cumplimiento en el número de gestiones realizadas, la efectividad de la misma.
- realizar reuniones con gerente de sucursal para mantener comunicación de los resultados de cada plaza.
- realizar coaching en campo por lo menos al 50% de su personal mensualmente.
- tener seguimiento personalizado con personal de baja productividad.
- realizar monitoreo diario de la gestión móvil de gestores
*ofrecemos*:
- sueldo base $18,000 libres (pago quincenal)
- esquema de comisión por recuperación hasta de $30,000 pesos mensuales
- vales de despensa 5%
- fondo de ahorro 5%
- seguro de vida / sgmm
- tarjeta de gasolina ($3,000 mensuales)
- mantenimiento para tu vehículo (cada 4 meses)
- prestaciones de ley
- uniformes
- herramientas de trabajo
- interesados y que cumplan con perfil mencionado postularse por este medio o comunicarse al *(whatsapp)_
lugar de trabajo: empleo presencial
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $18,* - $20,* al mes
beneficios:
- caja de ahorro
- descuentos y precios preferenciales
- opción a contrato indefinido
- seguro de gastos médicos mayores
- seguro de vida
- teléfono de la empresa
- uniformes gratuitos
- vales de despensa
pago complementario:
- bono mensual
tipo de jornada:
- turno de 8 horas
escolaridad:
- bachillerato terminado (deseable)
experiência:
- estrategias de cobranza: 3 años (obligatorio)
- puesto similar: 3 años (obligatorio)
- recuperación de cartera extrajudicial: 3 años (obligatorio)
- manejo de personal a cargo gestores de cobranza: 3 años (obligatorio)
disponibilidad para viajar:
- 100 % (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial