Requisitos:
- preparatoria o carrera técnica en administración.
- de 1 a 2 años de experiência en cierres de ventas
- conocimiento y manejo de plataformas digitales
- entre 25 y 35 años.
conocimientos:
- programas de computadora: windows, office (excel, word, power point).
- reasignar los leads que no sean atendidos a otro miembro del equipo.
- realizar auditorãas aleatorias de los níveles de atención de su equipo
- garantizar el involucramiento del cbdc en la confirmación de las citas generadas por su equipo.
- asegurar que todos los leads tengan asignada una actividad en su proceso de seguimiento.
- apoyar a su equipo en los procesos de cierre de cada una de sus operaciones
- asegurar que el equipo participe rutinariamente en los cursos de actualización de producto y estrategias
- comerciales de la tienda.
actividades/habilidades:
- orden y disciplina para el seguimiento de trámites hasta su conlusión.
- orientación y compromiso hacia la calidad.
- capacidad de expresión oral y escrita.
- administración y control.
- desarrollo e integración de equipos de trabajo.
- trabajo bajo presión.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $40,* - $50,* al mes
beneficios:
- vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
- vales de despensa
escolaridad:
- licenciatura terminada (deseable)
experiência:
- manejo de personal: 1 año (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial