*descripción del empleo*
- marriott international es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.
creemos en la importancia de contratar a una fuerza laboral diversa, así como apoyar una cultura inclusiva que anteponga a las personas.
nos comprometemos a respetar el principio de no discriminación por cualquier motivo protegido, como la discapacidad y condición de veterano o cualquier otra situación protegida por las leyes aplicables._
*lo que hará*patrullar todas las áreas de la propiedad y ayudar a los huéspedes con el acceso a su habitación
supervisar las fuentes de seguridad y realizar inspecciones diarias de peligros físicos
calmar a los huéspedes que causen disturbios y acompañar a las personas para que salgan de la propiedad, si es necesario
realizar investigaciones, reunir evidencia y posibilitar entrevistas con las partes relevantes
completar los informes del turno requeridos y mantener la confidencialidad de todos los documentos de prevención de pérdidas
*beneficios que merece*recibirá nuestro apoyo dentro y fuera del lugar de trabajo, ya que le ofreceremos lo siguiente:compañeros con espíritu de trabajo en equipo
oportunidades de aprendizaje y desarrollo
una administración motivadora
programas de bienestar
descuentos para habitaciones de hotel, artículos de la tienda de regalos, alimentos y bebidas
programas de reconocimiento
*lo que buscamos*capacidades de comunicación sólidas
antecedentes de éxito en situaciones estresantes
una actitud de priorizar el equipo
un don para prestar atención a los pequeños detalles
sensatez y conducta profesional
este puesto requiere el cumplimiento de los estándares y las expectativas de garantía de calidad.
es posible que se le exija estar de pie, sentado o caminar durante períodos prolongados.
mover, levantar, transportar, empujar, arrastrar y colocar sin asistencia objetos con un peso inferior o igual a 50 libras (23 kg), y ayudar a mover objetos con un peso superior a 75 libras (35 kg).
ingresar y localizar información relacionada con el trabajo usando computadoras o sistemas de punto de ventas.
realizar otras tareas de trabajo razonables solicitadas por sus supervisores.
*aquí es muy bienvenido*nuestra principal prioridad es hacer que se sienta tan bienvenido como nuestros huéspedes.
deseamos que se sienta cómodo siendo usted mismo y que sepa que es importante para nosotros.
generará un impacto en su puesto y, por eso, lo valoraremos y apreciaremos.
en westin, nos comprometemos a potenciar el bienestar de nuestros huéspedes proporcionando un entorno renovador, comodidades bien pensadas y una programación revitalizante para asegurar que los huéspedes dejen el hotel sintiéndose mejor que cuando llegaron.
reconocemos que viajar puede perturbar el bienestar de nuestros huéspedes, y nos urge ayudarlos como socios a mantener el control y superarse por encima de todo durante el viaje.
todo lo que hacemos tiene como objetivo ayudar a los huéspedes a lograr un estado de plenitud, y ellos aprecian nuestra actitud de apoyo, nuestro servicio anticipatorio y nuestro amplio conocimiento sobre cómo asistirlos de la mejor manera durante su estadía.
estamos buscando personas dinámicas, a quienes les entusiasme la idea de unirse al equipo y estén listas para involucrarse en cualquier situación y ofrecer ayuda.
si es una persona positiva, flexible e intuitiva, y tiene un genuino interés en el bienestar de quienes lo rodean, lo invitamos a descubrir cómo crecer juntos en westin.
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
salario: $8,500.00 al mes
horario:
- incluye días feriados
- incluye fines de semana
- rotativo
- turno de 8 horas
prestaciones:
- caja de ahorro
- descuento de empleados
- descuentos y precios preferenciales
- opción a contrato indefinido
- programa de referidos
- seguro de vida
- servicio de comedor
- uniformes gratuitos
- vales de despensa
lugar de trabajo: empleo presencial