Cd. Acuña, coah.
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responsable de garantizar la coherencia en la política y la práctica para todas las funciones financieras. Colabora con la empresa en la implementación de nuevos pronunciamientos contables. Colabore con auditores externos y colabora con otros equipos para optimizar los procesos y maximizar el uso de los sistemas contables.
*responsabilidades/habilidades *.*
- organizar actividades relacionadas con el cierre del período en todas las áreas funcionales para garantizar estados financieros precisos y oportunos. Responsable de la información cargada en el libro mayor y de abordar los cambios necesarios para mantener la integridad de las declaraciones. Proporcione informes de períodos, destacando eventos y cambios significativos. Así como el cumplimiento a todas las normas leyes y regulaciones que enmarcan la actuación administrativa a su cargo.
- garantizar la coherencia en las políticas y prácticas contables para todos los asientos. Responsable del cumplimiento de los nuevos estándares contables y brinda soluciones óptimas. Brindar información financiera oportuna, relevante y verificable para la toma de decisiones y análisis de datos.
- brindar apoyo, capacitación, tutoría y desarrollo al personal de informes de forma continua para garantizar que el departamento se desempeñe al máximo nível de desempeño. Planifica, programa y dirige al personal para promover la eficiencia en el cumplimiento de sus responsabilidades laborales. Así mismo establecer sistemas y políticas contables que faciliten el flujo de datos y toma de decisiones para la mejor planeación.
- administrar el control interno de las plantas a su cargo por medio de contralores de planta, administración de recursos de la unidad correspondiente, seguimiento a los procedimientos establecidos para garantizar el cumplimiento de metas financieras.
- identificar el trabajo duplicado entre ubicaciones funcionales para consolidar procesos y mejorar la eficiencia. Colabore con auditores externos y colabora con otros equipos para optimizar los procesos y maximizar el uso de los sistemas de contabilidad y los servicios compartidos.
- asegurar que todas las obligaciones de cumplimiento de nómina sean puntuales y precisas (imss, infonavit, impuesto estatal sobre nómina, etc.) Coordinar, revisar y validar un número variable de solicitudes gubernamentales en materia fiscal federal y legal asistir al auditor externo con información fiscal.
- cumplir con los requerimientos ambientales, de seguridad y salud expuestos en la legislación y regulaciones relacionados a nuestras actividades y productos, así como aquellos requisitos de mass establecidos por la comunidad, nuestros clientes y otros a los cuales estamos suscritos.
*perfil requerido *.*
- educación y experiência:
- licenciatura en contabilidad, educación financiera o equivalente.
- maestría (preferente).
- experiência de 10 años requerida en gestión contable o financiera.
- experiência en industria automotriz.
- habilidades y conocimientos requeridos:
- organizado para estructurar informes.
- orientación analítica y detallada.
- conocimiento y comprensión de cómo funcionan los procesos en general.
- orientado a plazos.
- capacidad para triunfar en un entorno de equipo.
- alto sentido de urgencia.
- resolución de problemas.
- excelentes habilidades escritas, verbales e interpersonales.
- capacidad para adaptarse rápidamente y aprender nuevas tareas de forma independiente.
- funciona bien en un entorno de equipo.
- conocimiento tecnico/negocio:
- comprensión y conocimiento de las pautas y prácticas financieras y contables.
- bien informado en temas financieros actuales, leyes tributarias, mercado monetario, finanzas y entorno empresarial.
- dominio de hojas de cálculo, bases de datos, aplicaciones de ms office y erp (plex, oracle, sap, hyperion o business intelligence, etc).
- bilingüe - dominio del idioma inglés. Capaz de hablar y escribir.
- habilidades avanzadas en microsoft excel, incluidas fórmulas y tablas dinámicas y ms word.
- competencias:
- comunicación.
- liderear equipos.
- planificación y organización.
- información de seguimiento.
- toma de decisiones financieras.
- ejecución.
- influir.
*prestaciones *.*
- es una vacante activa de tiempo completo con beneficios y prestaciones competitivos.
- empleador con igualdad de oportunidades - empresa incluyente.
*pasos para aplicar *.