Analista de capacitación – trasinmex s.a. De c.v.
importante empresa con presencia en cdmx y zona metropolitana está en búsqueda de:
analista de capacitación
zona laboral: benito juárez, cdmx
requisitos
* escolaridad: licenciatura concluida en psicología, pedagogía o similar.
* experiencia: 2 años como analista de capacitación.
* conocimientos: desarrollo de dnc, desarrollo organizacional, plan de carrera, capacitación y trámites ante la stps.
funciones
* realizar dnc de corporativo.
* supervisar que se efectúe el dnc en cada una de las sucursales.
* realizar el plan anual de capacitación en base al dnc que se haya obtenido.
* efectuar las capacitaciones programadas en el plan anual de capacitación.
* elaborar la carta descriptiva y plan de sesión de cada uno de los cursos a efectuar.
* efectuar y programar los cursos de inducción para el personal de nuevo ingreso.
* coordinar y administrar los insumos, equipo e instalaciones necesarias para cada capacitación.
* apoyo en programas de integración y motivación.
ofrecemos
* sueldo $15,000 a $20,000 mensuales/brutos.
* bono mensual.
* prestaciones de ley.
* pagos puntuales por bbva.
* cotizando 100 % imss.
* horario: lunes a viernes de 9 am a 6 pm, sábado 9 am a 2 pm.
detalles adicionales
* nivel de educación deseada: superior - titulado.
* nivel de experiencia deseada: nivel medio.
* función departamental: comercial / ventas.
* industria: automotriz.
analista de capacitación – call center – grupo promass
zona de trabajo: benito juárez, cdmx.
horario: lunes a viernes de 9 a 6 pm o de 11 a 8 pm (según las necesidades y ventana de servicio).
funciones del puesto
* facilitar sesiones interactivas y dinámicas, tanto presenciales como virtuales.
* actualizar el material y contenidos para cada capacitación.
* realizar material y contenido para cursos y/o capacitaciones continuas.
* realizar y dar seguimiento al plan anual de capacitación y evaluación para empleados de la compañía.
* desarrollo de programas de capacitación que cubran las necesidades.
requisitos
* escolaridad: lic. en pedagogía, administración o afín.
* experiencia mínima de 2 años en capacitación.
* experiencia en sector de call center (indispensable).
* diseño y creación de materiales de capacitación.
te ofrecemos
* cotización al 100 % en nómina.
* contratación directa con la empresa.
* seguro de salud y otros beneficios adicionales (caja de ahorro, seguro de vida, seguro por accidentes, descuentos).
postúlate por este medio y adjunta tu cv actualizado.
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