*responsabilidades*:
- procesamiento de nóminas: asistir en el procesamiento mensual de la nómina, asegurando la precisión y puntualidad en los pagos a los empleados.
- gestión de beneficios: coordinar la administración de beneficios para empleados, como seguro médico, seguro de vida y planes de jubilación, y actuar como punto de contacto para consultas relacionadas.
- reclutamiento y selección: apoyar en el proceso de reclutamiento y selección de personal, incluyendo la publicación de vacantes, cribado de cvs, programación de entrevistas y verificación de referencias.
- orientación de nuevos empleados: ayudar en la preparación y organización de programas de orientación para nuevos empleados, proporcionando información sobre políticas, procedimientos y beneficios de la empresa.
- gestión de documentación: mantener y actualizar registros de empleados, incluyendo contratos de trabajo, formularios de impuestos y otra documentación relacionada.
- resolución de conflictos: asistir en la resolución de problemas y conflictos laborales, actuando como mediador entre empleados y la gerencia según sea necesario.
*requisitos*:
- experiência previa en funciones administrativas, preferiblemente en el área de recursos humanos.
- conocimientos básicos de legislación laboral y procesos de nómina.
- habilidades de comunicación efectiva y capacidad para mantener la confidencialidad.
- excelentes habilidades organizativas y capacidad para gestionar múltiples tareas simultáneamente.
- orientación al cliente y habilidad para establecer relaciones positivas con los empleados.
- dominio de herramientas informáticas y software de oficina, como microsoft office.
Tipo de puesto: tiempo completo
salario: $9,682.25 al mes
horario:
- lunes a viernes
- turno de 8 horas
prestaciones:
- caja de ahorro
- descuento de empleados
- días de maternidad superiores a los de la ley
- días por enfermedad
- seguro de gastos médicos
- seguro de gastos médicos mayores
- seguro de vida
tipos de compensaciones:
- bono de productividad
- bono de puntualidad
educación:
- licenciatura trunca o en curso (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial