¿quieres formar parte de una empresa multinacional de servicios?
estamos buscando un/a técnico de recursos humanos, especialista en sap, ¿te interesa?
requisitos:
titulación requerida: lic. en administrador de empresas, relaciones laborales, relaciones industriales, ing. Industrial
experiencia requerida: 3 años como líder de nómina sap / generalista de recursos humanos conocimientos específicos imprescindibles:
* ley federal de trabajo.
* regulaciones normativas en seguridad social y nómina de personal.
* manejo de sap.
* excel intermedio.
* manejo office.
* manejo y experiencia en sap hcm en sus principales áreas, lo que incluye:
* gestión de la estructura organizativa (hcm-om).
* administración de personal (hcm-pa).
* gestión de tiempos del personal (hcm-tm) o payroll y liquidación de haberes (hcm-py).
* extracción de querys y elaboración de informes
idiomas: español e inglés valorable.
disponibilidad para viajar/ frecuencia: si / moderada
funciones:
* mantener la información de personal local en la base de datos garantizando que dicha información sea fiable y actualizada de manera que satisfaga las necesidades actuales y futuras de la empresa.
* mantenimiento y actualización de la información de administración de personal en sap.
* garantizar el mantenimiento de las diversas bases de datos corporativas de rrhh.
* elaboración de informes / reporting de rrhh periódicos.
* liquidación de nómina.
* concentrar, analizar y validar incidencias.
* reporte y seguimiento de incapacidades.
* cálculo de finiquitos y liquidaciones.
* altas y bajas de personal (sap).
* gestión de plan de trabajo de personas y cultura a nivel local con el personal.
* seguimiento al plan de formación establecido por la compañía.
* garantizar los reportes a las entidades de seguridad social en méxico de cara la liquidación de nómina.
se ofrece
- contratación indefinida.
- jornada completa.
- posibilidad de desarrollarte profesionalmente en una empresa innovadora.