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*requisitos*:
- licenciatura en administración, psicología organizacional, pedagogía, comunicación, industrial o afín
- experiência en reclutamiento, selección de talento, administración de personal y relaciones laborales.
- conocimientos en estrategias de reclutamiento y selección masivo para puestos operativos, aplicación de pruebas psicométricas, contratación, administración y atención de personal, gestión de expedientes, reporte de incidencias y pre nómina, ley federal del trabajo y relaciones laborales
- dominio de paquetería office, portales de empleo, fuentes de atracción de personal y sistemas de administración de empleados
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*nível de educación deseada*:
superior - titulado
*nível de experiência deseada*:
nível medio
*función departamental*:
recursos humanos
*industria*:
comercio al por menor / minorista o retail
*habilidades*:
- comunicacion
- resolucion de conflictos
- trabajo en equipo