*descripción de puesto*:
administrar de manera óptima los níveles de inventario, el suministro de materiales y el seguimiento oportuno a su entrega para la continuidad operativa de la unidad de negocio.
*principales responsabilidades*:
- responsable del cálculo y aplicación de níveles de inventario para los materiales de alta demanda de manera permanente.
- responsable de la compra de materiales en convenio y/o su solicitud para la reposición de inventario y/o consumo planeado.
- expedita la entrega oportuna de los materiales solicitados a través de almacén.
- responsable de las liquidaciones de bienes de los almacenes outsourcing, y consignación creando el pasivo para su pago.
- monitorea el capital de trabajo en inventarios
- mantiene actualizado el catálogo de materiales tanto en descripciones como campos obligatorios de los artículos.
- responsable de pegar a los almacenes los códigos dados de alta
- controla los materiales que salen de planta tanto de manera definitiva y seguimiento a los materiales con retorno
*retos del puesto*:
- administrar de manera óptima los níveles de inventario de manera que coincidan con las proyecciones.
- administrar el suministro de materiales de reposición automática y seguimiento a su entrega.
- mantener el soporte del inventario tanto en las transacciones como sus saldos.
*habilidades y conocimientos requeridos*:
escolaridad:
- titulado de ingeniería o licenciatura
- inglés avanzado
experiência requerida:
- 3-4 años de experiência de trabajo en actividades relacionadas con almacén/inventarios.
Conocimiento requerido:
- administración de modelos de inventarios y reemplazos
competencias críticas:
- resolución de problemas
- colaboración
*relaciones*:
internas:
- planeador de abasto/ mesa productiva.
- negociadores
- operaciones cemento (mantenimiento y producción).
- logística
- contraloría y cuentas x pagar
externas:
- proveedores de materiales y productos
*diversidad e inclusión en cemex*:
en cemex, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios. Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad. Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de cemex.