Descripción del puesto
objetivo:
liderar la estrategia de personas y cultura en nuestra organización, asegurando el cumplimiento legal y la implementación de políticas y actividades para el desarrollo profesional.
funciones:
* definir e implementar políticas y procesos de capital humano para alcanzar los objetivos estratégicos.
* liderar y asegurar la implementación de la cultura organizativa.
* reclutamiento y onboarding: definir un plan de captación de talento y velar por que los perfiles cumplan con los requerimientos.
* liderar el proceso de acogida de nuevos talentos junto con sha academy.
* gestionar las nóminas y aplicar la política salarial.
* supervisar la contratación y seguridad social.
* responsable de la seguridad jurídica y representar a la compañía ante cualquier administración pública.
* liderar el área de seguridad y salud laboral (prl).
* reportar indicadores y analizar resultados para proponer planes de acción.
qué debes aportar:
* experiencia en posiciones similares como human capital manager.
* titulación mínima: licenciatura.
* perfil senior con buenas habilidades comunicativas, mentalidad crítica e innovadora, entusiasta, con capacidad de planificación y organización, negociación y trabajo en equipo.
beneficios:
* formar parte de una marca líder en expansión con un entorno multicultural y profesionales de primer nivel.
* cuidado de tu salud y bienestar a través de wecare, consultas médicas y nutricionales gratuitas, sesiones de fitness y meditación.
* apostamos por tu plan de carrera y formación continua a través de sha academy.
* participar en un proyecto global que busque dar lo mejor para ayudar a las personas a alcanzar un estado de salud óptimo.