Coordinador de desarrollo y calidad organizacional — comercial de especialidades medicas sa de cvguadalajara, jaliscodescripción del trabajoempresa dedicada a la comercialización de equipo médico de alta especialidad, está en búsqueda de coordinador de desarrollo y calidad organizacional. Objetivo: dirigir y dar seguimiento a la planeación estratégica y de calidad, siendo responsable del área de recursos humanos y tecnología de la información.requisitos:- 25-50 años- licenciatura (puede ser trunca) en ingeniería industrial, relaciones industriales, recursos humanos, psicología, administración o afín- experiencia mínima de 5 años en puesto similar- uso y conocimiento de crm (obligatorio)- dominio de la lft e imss- supervision y ejecución de normas de calidad- conocimientos de planeación estratégica- disponibilidad para trabajo de lunes a viernes- lugar de trabajo: presencialtipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminadosalario: $15,000.00 - $19,302.46 al meshorario: rotativoprestaciones: opción a contrato indefinidobeneficios: bono anualeducación: licenciatura terminada (deseable)experiencia: planeación estratégica 1 año (deseable); sistemas de calidad 1 año (deseable)observaciones: lugar de trabajo presencial
jefe de recursos humanos y desarrollo organizacional
descripción del trabajofunciones: actividades de rh y administrativas; reportes quincenales de asistencia; archivos; control de activos; cálculo de comisiones y bonos; reclutamiento; gestión de inducción; seguimiento de desempeño; vinculación con universidades; control de desempeño; capacitación; clima laboral; normativa stps; seguimiento a jefes de área; proyectos de mejora continua.
Características: puntual, disciplinado, detallistatipo de puesto: tiempo completosalario: $16,000.00 - $18,000.00 al meshorario: turno de 8 horaslugar de trabajo: una ubicación
recursos humanos — guadalajara, jalisco
rag hermanos s. A. de c. v. Descripción del trabajo: administrar área de recursos humanos, capacitaciones, contratación, expedientes, entre otros. Requisitos: 1 año de experiencia; licenciatura en industrial o administración; office; ley federal del seguro social y del trabajo; manejo de personal; tipo de puesto: tiempo completo/temporal; salario: $7,500.00 - $11,000.00 al mes. Consideraciones covid-19: uso de cubrebocas. Turno de 8 horas; beneficios y contrato indefinido disponibles.
Recursos humanos — grupo electrico aconcagua s.a. de c.v.
Zapopan, jalisco. Descripción del trabajo: reclutamiento y selección; clima laboral; nómina; control de incidencias; expediente; inducción; actividades de rh; requisitos: lic. en recursos humanos, psicología o afín; 2 años de experiencia; disponibilidad de horario; salario: $10,000.00 - $9,000.00 al mes (nota de rango inconsistente en la fuente), turnos 8 horas; prestaciones: contrato indefinido.
Auxiliar contable — galojal
guadalajara, jalisco. Descripción del trabajo: reclutamiento, contratación, nómina (pre-nómina), manejo de plataformas, trato con personas; actividades diversas de rh; salario: $7,000.00 - $9,000.00 al mes; medio tiempo a tiempo completo; beneficios: contrato indefinido, programa de referidos; horarios: mañana; educación: licenciatura terminada o trunca (deseable); experiencia rh: 1 año (deseable).
Recursos humanos — consultores lae
zapopan, jalisco. Descripción del trabajo: reclutamiento de personal, campo, publicación de vacantes, entrevistas, planeaciones de rh, logro de objetivos; experiencia 2 años; horario: l-v 9 a 6, sáb. 9-1; salario: $10,000.00 - $10,001.00; educación: licenciatura terminada deseable; experiencia rh: 2 años (obligatorio).
Recursos humanos — promographic & design
guadalajara, jalisco. Descripción del trabajo: empresa de impresión; perfil en rh: 3 años de experiencia; disponibilidad de horario; conocimientos: nómina, normativa mexicana, desarrollo organizacional, contratación, psicometría; actividades: diseño y seguimiento a plan de capacitación, control de nómina, expedientes, seguridad y salud ocupacional; salario: $10,000.00 - $15,000.00; turno: l-v, mixto; prestaciones: vida, comedor con descuento, vales, bono.
Notas y observaciones finales: los puestos descritos buscan perfiles en administración de personal, desarrollo organizacional y recursos humanos con distintos niveles de experiencia. Se recomienda revisar cada vacante para confirmar requisitos actuales y ubicaciones exactas.
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