Resumen:*objetivo del puesto*:realizar la gestión de trámites, así como brindar soporte a las demás departamentos funcionales.- *responsabilidades*- gestionar y dar seguimiento a trámites del personal- control de expedientes de empleados- dar soporte en procesos de reclutamiento y selección- gestión de procesos relacionados a rrhh, como trámite de altas, bajas, captura de incidencias, cumpleaños y trámites básicos ante instituciones gubernamentales.- dar seguimiento a la reciba o envío de facturas a las áreas correspondientes- captura y control de la información necesaria para procesos de cobro por servicios generados- elaboración de reportes diversos según las necesidades operativas- elaboración de inventarios- solicitar cotizaciones por temas operativos- *requisitos y competencias*licenciatura en administración o carrera afinexperiência mínima de 2 años en puesto similarconocimiento de facturación, administración, compras y trámitesmanejo de paquetería office en nível intermedio- disponibilidad para trabajar de l a v de 9 a 18 hrsofrecemos:- prestaciones de ley- fondo de ahorro- seguro de vida- vales de despensa