¿estás buscando nuevos desafíos y un lugar donde puedas disfrutar de un ambiente cercano mientras aprendes constantemente?Bienvenido a un equipo con un propósito claro: "transformar la vida de las personas siendo el aliado tecnológico más confiable" prepárate y únete a esta aventura ¿qué encontrarás? Retos técnicos y personales que te mantendrán en constante crecimiento. Un equipo conectado, enfocado en tu bienestar físico y mental. Cultura de mejora continua, fresca y colaborativa, con oportunidades de aprendizaje y gente dispuesta a apoyarte. Kaizenhub, un programa diseñado para potenciar tus talentos, con feedback, mentorías y coaching a través de sofka u. Será un reto y un juego a la vez programas como happy kaizen y wesofka que cuidan tu bienestar físico y emocional. ¿qué buscamos? Personas apasionadas por el diseño, la evaluación y la implementación de soluciones tecnológicas que cumplan con los lineamientos institucionales, asegurando que sean escalables, seguras, adaptables y simples. Liderar la definición de arquitectura, aplicar patrones definidos, realizar pruebas de concepto y acompañar técnicamente al equipo de desarrollo para garantizar calidad e innovación en los proyectos.responsabilidades principales:diseñar y evaluar arquitecturas alineadas con las necesidades del negocio y políticas institucionales.guiar al equipo de desarrollo en la comprensión e implementación de la arquitectura.aplicar patrones de arquitectura definidos (clean architecture, microservicios, ddd, cqrs).ejecutar pruebas de concepto para validar arquitecturas propuestas.liderar la integración técnica entre desarrollo, qa, operaciones y partners.asegurar la adopción de mejores prácticas de desarrollo y despliegue.promover soluciones centradas en la experiencia de usuario.mantener una visión actualizada sobre tendencias tecnológicas.requisitos:formación: profesional en ingeniería de sistemas, electrónica o afines. Especialización o maestría en arquitectura de software o áreas relacionadas.experiencia: 4 a 5 años como arquitecto de soluciones. Experiencia previa como líder técnico o desarrollador senior.conocimientos técnicos prioritarios:patrones de diseño y arquitectura: clean architecture, microservicios, ddd, cqrs.infraestructura y despliegue: kubernetes, ci/cd, aws.frameworks de desarrollo: nestjs, typescript, angular, react native.conocimientos importantes:mensajería y sistemas distribuidos: kafka, rabbitmq.automatización y testing: cypress, appium, api testing.bases de datos: sql y nosql.herramientas de documentación: jira, confluence.deseable: herramientas de experiencia de usuario (qualtrics, uxcam, zendesk).habilidades blandas: comunicación asertiva, liderazgo, trabajo en equipo, gestión del cambio, orientación a resultados.habilidades de negocio: visión de producto y alineación con objetivos estratégicos.presentate y sé parte de esta historia condicionescontrato a término indefinido queremos relaciones a largo plazo y que seas parte de nuestra familia por mucho tiempo ¿buscas crecimiento profesional? En sofka, te ofrecemos un ecosistema de aprendizaje con múltiples herramientas para cerrar brechas y potenciar tus habilidades. Tú decides cómo quieres crecer