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Jefe de piso de ventas

Monterrey, N.L.
GRUPO EPSM
Comercial
Publicada el 12 marzo
Descripción

Te invitamos a ser parte de nuestro equipo en la posición de jefe de piso de ventas

*objetivo del puesto*: ejecutar, coordinar los *procesos administrativos y estrategias comerciales* del centro de servicio para un óptimo desempeño, buscando alcanzar los *objetivos* planteados, así como cubrir las necesidades de nuestros clientes con un servicio de calidad para que regresen o nos recomienden.

*actividades*:

- dirigir, coordinar y supervisar la labor del *personal a cargo*, a fin de garantizar una atención de calidad a los clientes para conseguir fidelizarlos.
- *venta, instalación y diagnóstico de acumuladores* en piso.
- *identifica* nuevas *oportunidades de negocio* a través de información en estadísticas, proponiendo *iniciativas* para la colocación de productos premium.
- *validar todas las garantías* realizadas en centro de servicio, así como capturar y procesar en sistema.
- mantener existencia de productos nuevos mediante *requerimientos de mercancía* a las bodegas de mayoreo, así como *coordinar envío* de cascos usados a la bodega de mayoreo.

*ofrecemos*:
ingresos con los que cotizas al 100% ante el imss*:$13200*
- sueldo $*11000* mensual menos impuestos (pago semanal libre promedio de $*2,271.73*) *9,736*
- vale de despensa 10% del sueldo ($*1100* mensuales que se acumulan y se entregan al final del año)
- fondo de ahorro del 10% del sueldo ($*1100* mensuales que se acumulan y se entregan al final del año)

*por un año completo trabajado percibes de fondo $*26,400*
- bono mensual (promedio de $*2000*)
- bono en mayo por estadía (el primer año es el equivalente a 15 días de sueldo, después del segundo año, se da un mes de sueldo)
- aguinaldo de 30 días a partir del cuarto año
- prestaciones de ley
- 30 días extra por maternidad
- asesoría y apoyo medico
- seguro por fallecimiento
- servicios funerarios
- descuento en nuestros productos y en otros establecimientos
- aumentos salariales
- posibilidad de crecimiento
- estabilidad laboral
- días de descanso adicionales a los establecidos por ley
- ambiente laboral positivo y colaborativo

*horario*: lunes a viernes de 8:30 am a 6 pm (con una hora de comida) y sábado de 8:30 am a 2 pm

*ubicación*: monterrey, nuevo leon

*requisitos*:

- nível de escolaridad*:bachillerato*
- habilidades: trabajo en equipo, negociación, manejo de conflictos, *pensamiento estratégico*, gestión efectiva de recursos y liderazgo.
- conocimiento en atención al cliente, *conocimientos mecánicos*, conocimiento de la ciudad, en inventarios, *ventas*, reportes y procesos administrativos.
- manejo equipo de *cómputo*
- experiência en *manejo de personal*

tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado

sueldo: $9,736.00 - $13,200.00 al mes

beneficios:

- aumentos salariales
- caja de ahorro
- descuentos y precios preferenciales
- opción a contrato indefinido
- teléfono de la empresa
- uniformes gratuitos
- vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
- vales de despensa

pago complementario:

- bono anual
- bono de productividad

tipo de jornada:

- diurno
- turno de 10 horas

pregunta(s) de postulación:

- ¿cuentas con experiência en diagnostico e instalacion de baterias?
- ¿cumplimos con tus expectativas salariales, de horario o cuales son tus pretenciones?

Lugar de trabajo: empleo presencial

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