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Gerente de desarrollo humano

Monterrey, N.L.
beBeeRecursos
Informático
Publicada el 11 diciembre
Descripción

Estamos buscando a un profesional experimentado en recursos humanos para liderar nuestro equipo de trabajo.


datos del puesto

* tipo: tiempo completo
* horario: lunes a viernes de 8:30 a 6:00 pm

nuestro objetivo es encontrar al mejor candidato para este puesto. Si eres una persona motivada, dinámica y con experiencia en gestión humana, te invitamos a considerar esta oportunidad laboral.


descripción del puesto

somos una empresa líder en el sector metal mecánico que busca a un director de recursos humanos para impulsar la excelencia operativa en nuestra organización. El cargo requiere una persona experimentada con sólidas habilidades gerenciales y capacidades analíticas para diseñar e implementar estrategias efectivas.


responsabilidades del cargo

1. desarrollar y desplegar la estrategia regional para impulsar la competitividad y eficiencia de la empresa.
2. liderar el desarrollo de programas de capacitación y desarrollo para mejorar las habilidades y competencias del personal.
3. coadyuvar en la negociación de acuerdos contractuales y condiciones laborales para garantizar la estabilidad y productividad del equipo.
4. implementar políticas y procedimientos para garantizar la integridad y transparencia en todas las actividades relacionadas con los recursos humanos.
5. realizar seguimiento y evaluación continua para asegurar la satisfacción y compromiso del personal con la misión y visión de la empresa.


requisitos del candidato

* titulado universitario en administración de empresas o carreras afines.
* mínimo 3 años de experiencia en cargos similares, con fuerte énfasis en gestión humana y liderazgo.
* habilidad comunicativa excepcional, tanto escrita como oral, para interactuar con diversos grupos y niveles de la organización.
* disposición a viajar y trabajar bajo presión para lograr los objetivos establecidos.


beneficios

* prestaciones superiores a las legales.
* oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la empresa.
* vinculación con un equipo de trabajo dinámico y apoyo constante.


proceso de selección

los interesados deben enviar su currículum actualizado y carta de presentación a correo electrónico. Nos reservamos el derecho de contactar solo a aquellos candidatos que cumplan con los requisitos solicitados.

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