Empresa líder en su ramo se encuentra en búsqueda de:
*"ejecutivo de recursos humanos"*
el objetivo del ejecutivo de recursos humanos es asegurarse de que las operaciones del departamento de rr.
hh. funcionen de manera efectiva para ofrecer el máximo valor a la organización en su conjunto.
funciones:
- reclutamiento y selección de talento.
- realizar procesos de incorporación de empleados y ayudar a organizar las iniciativas de formación y desarrollo.
- ofrecer apoyo a los empleados en varios temas relacionados con rr.
hh., como permisos y compensaciones, y solucionar cualquier problema que pueda surgir.
- ayudar en el desarrollo e implementación de políticas de recursos humanos.
- mantener registros y archivos de empleados en formato electrónico o en papel.
- garantizar el cumplimiento de las normativas laborales.
- comunicación constante con el departamento de recursos humanos del corporativo para alineación de procesos.
*requisitos*:
- lic. En administración, psicología, pedagogía, comunicación o carreras a fin.
(titulado).
- experiência en el puesto mínima de 2 años
- experiência en planta
- orientado a resultados
se ofrece:
contratación directa por la empresa
prestaciones de ley y adicionales
lugar de trabajo: guadalupe n. L.
horario: l - s
interesados postularse por este medio
tipo de puesto: tiempo completo
salario: $9,* - $10,* al mes
beneficios:
- opción a contrato indefinido
- vales de despensa
horario:
- turno de 8 horas
pago complementario:
- bono de productividad