Responsabilidades
1. es la persona encargada de crear o fabricar, a partir de un plano, dibujo y/o croquis algún objeto (taza, tanque, lavabo, pedestal, bidet, etc), aplicando todos sus conocimientos para obtener dicha pieza de acuerdo a la especificación antes mencionada.
2. desarrollar moldes maestros basados en un modelo, de acuerdo a las necesidades del proceso.
3. los moldes maestros los fabricará en ultracal para evitar deformaciones al hacer la matriz.
4. considerar cómo será la construcción de la matriz al fabricar el molde maestro.
5. considerar las variables principales en el proceso de cerámica, como espesores, radios, etc.
6. necesario tener los conceptos de fabricación de matrices puesto que, de acuerdo al molde maestro y a las necesidades del proceso, se fabricarán las matrices.
7. uso de resinas y uretanos: debe tener cuidado en las instrucciones de los fabricantes de resinas para evitar matrices mal fabricadas por situaciones como mala aplicación de endurecedores.
8. la persona que elabore una matriz debe conocer cuántas partes tendrá antes de comenzar a fabricarla.
9. el modelista debe estar capacitado para fabricar cualquier tipo de matriz, ya sea para lavabo, bidet, taza, mingitorio o cualquier accesorio como descansos de poliuretano, etc.
requisitos
1. interpretar planos y aplicar conocimientos en el desarrollo de modelos, tales como simetría y contracciones debidas al proceso.
2. conocimiento del sistema métrico decimal y del sistema inglés, conversiones entre ambos.
3. conceptos generales de modalismo, ángulo de desmoldeo, aplicación de radios máximos y mínimos en esquinas, manejo de herramientas para fabricación de modelos.
4. conocimiento de las escalas de dibujo.
hiring range
aplicable de acuerdo a localidad.
eeo statement
declaración de igualdad de oportunidades de empleo: as maquila méxico s. de r.l. de c.v. y american standard b&k méxico, son empleadores que ofrecen igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes que resulten calificados para la posición para la que apliquen, serán considerados para el empleo sin distinción de raza, color, religión, lugar de origen, ascendencia, orientación sexual, identidad de género, genética, discapacidad, estado civil, edad, estado de salud, condición o cualquier otra característica protegida por la ley.
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