En ecodeli industrial s.a. De c.v., creemos que el talento no tiene etiquetas. Somos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades, la no discriminación y la inclusión laboral. Valoramos la diversidad y abrimos nuestras puertas a personas con discapacidad, comunidad lgbt+, adultos mayores y personas afromexicanas. Nota: en nuestro proceso de selección no solicitamos exámenes de vih ni de embarazo.descripción del puestobuscamos un líder estratégico y dinámico para encabezar las operaciones comerciales de nuestra sucursal. El objetivo principal será garantizar el crecimiento de la cartera de clientes, liderar al equipo de ventas y asegurar la rentabilidad de la unidad de negocio mediante una gestión administrativa y operativa impecable.actividades principalespara tener éxito en este rol, tus responsabilidades incluirán:diseñar y ejecutar la estrategia comercial para el cumplimiento de metas mensuales.liderar, capacitar y motivar al equipo de ventas y administrativo a su cargo.prospección de clientes corporativos e industriales de alto nivel.análisis de indicadores (kpis) de ventas, cobranza y margen de utilidad.supervisar la atención al cliente para garantizar la fidelización y calidad en el servicio.gestionar el presupuesto operativo de la sucursal de manera eficiente.realizar visitas domiciliarias y de negociación directamente con tomadores de decisiones.monitorear la competencia y las tendencias del mercado local.asegurar el cumplimiento de los procesos administrativos y políticas internas.elaborar reportes de resultados periódicos para la dirección general.requisitosexperiencia: mínimo 3 a 5 años en puestos de gerencia comercial o dirección de sucursal (preferentemente en el sector industrial o de servicios).formación: licenciatura concluida en administración, mercadotecnia, ingeniería industrial o afín.habilidades: liderazgo, negociación avanzada, enfoque a resultados y excelente comunicación.movilidad: indispensable contar con vehículo propio para traslados y visitas a clientes.oferta y beneficiossueldo: competitivoapoyo de gasolina: monto mensual asignado para actividades laborales.fondo de ahorro: para fomentar tu bienestar financiero.prestaciones de ley: (seguridad social, aguinaldo, vacaciones, prima vacacional).cultura organizacional: ambiente de trabajo inclusivo, diverso y respetuoso.horario laborallunes a viernes: horario administrativo completo.sábado: medio día.
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