Actividades:- reclutamiento y selección- contratación e inducción- prenomina- control de asistencia- resolver dudas y conflictos- desarrollo organizacional- nom-035- control de vacaciones- finiquitos- comunicación efectiva y asertiva con el personal y directivos- diseñar e implementar proyectos para mejorar el clima laboral- reloj checador (descargar asistencia semanal y quincenal)*requisitos*:- lic. Recursos humanos, administración, psicología o afín.- experiência laboral mínima de 2 años- experiência en hospitales (no obligatorio)- referencias comprobableshorario de trabajo de lunes a viernes 07:00 am a 02:00 pm y sábado de 08:00 am a 01:00 pmtipo de puesto: por periodo de pruebaduración del contrato: 3 mesessueldo: $12,* al mesbeneficios:- aumentos salariales- horarios flexibles- opción a contrato indefinido- servicio de comedor con descuento- vales de despensalugar de trabajo: empleo presencialfecha de inicio prevista: 22/07/2025