Analista de talent acquisition (logística)
acerca del puesto analista de talent acquisition (logística)
en kelly, nos dedicamos a conectar al talento con el mundo laboral de manera que enriquezca sus vidas y a las empresas con personas talentosas que impulsen la innovación y el crecimiento. Con más de 78 años de experiencia global y 29 años en méxico, somos líderes en soluciones especializadas para la externalización de procesos de recursos humanos, operativos y administrativos
* horario: lunes a viernes - 9:00 am - 6:00 pm (en temporadas de demanda estar pendiente fin de semana).
* modalidad:híbrida 2 días de home office el resto presencial.
* ubicación: zona cdmx observatorio, viaducto, cuajimalpa y pachuca(asistencia a distintos sites).
funciones principales:
* gestionar desde el levantamiento de perfil hasta la oferta económica para posiciones operativas (almacén, choferes, maniobras) y administrativas (coordinadores, tráfico, soporte).
* utilizar redes sociales (linkedin, facebook groups, portales especializados) como canales principales de atracción de talento.
* analizar indicadores de reclutamiento (tiempos de cobertura, fuentes más efectivas, rotación temprana) para optimizar el proceso.
* mantener una comunicación asertiva y constante tanto con los candidatos como con los líderes de área (hiring managers).
* aplicar evaluaciones psicométricas y entrevistas profundas para asegurar el fit cultural y técnico.
* licenciatura concluida en psicología, administración de empresas o carreras afines.
* 4 años de experiencia sólida en reclutamiento, preferentemente dentro del sector logística
o manejo avanzado de redes sociales profesionales y bolsas de trabajo.
o dominio de excel o herramientas de análisis de datos para reporteo.
o conocimiento de perfiles operativos masivos y administrativos especializados.
o alta capacidad de organización, excelente ortografía y redacción, y habilidad para negociar en entornos de alta demanda.
o que cuente con experiencia con equipos de trabajo a su carago
prestaciones de ley:
* vales de despensa: 10% adicional al sueldo.
* seguro de gastos médicos mayores (sgmm).
* seguro de vida.
* todas las prestaciones de ley mexicanadesde el primer día.
kelly es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Fomentamos un ambiente de trabajo diverso e inclusivo, donde todas las personas son valoradas y respetadas.
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