Descripción del puesto
el objetivo de este puesto es liderar y desarrollar el ambiente laboral con un enfoque en la excelencia en las operaciones.
* liderazgo y capacidad de desarrollo de equipos para lograr objetivos estratégicos.
* uso eficaz de tecnología como excel, word y powerpoint para impulsar la productividad.
* manejo efectivo del personal para alcanzar los objetivos organizacionales.
* buen razonamiento en la toma de decisiones para mejorar la eficiencia.
requisitos mínimos:
* experiencia laboral previa de al menos 2 años en una posición similar.
* conocimiento general de técnicas de venta y marketing para promocionar productos.
responsabilidades clave:
* supervisar y coordinar planes de marketing para promocionar los productos y servicios.
* gestionar la coherencia y mejora continua de procesos y políticas.
* liderar y motivar al equipo para lograr objetivos compartidos.
* analisar reportes financieros y operativos para identificar tendencias, oportunidades y desafíos.