*responsabilidades principales*:- asegurar la cobertura de vacantes en la zona asignada.- entrevista profunda y por competencias para evaluar habilidades y conocimientos.- administración de plantilla para asegurar la gestión efectiva de los recursos humanos.- manejo de fuentes de reclutamiento para encontrar talentos calificados.- microsoft office y outlook para utilizar herramientas de oficina y comunicación eficientes.*requisitos*:- licenciatura administración, rr.hh o afin.- 1 año de experiência*ofrecemos*- prestaciones superiores a las de la ley.- acceso a un fondo de ahorro 8%- 25 días de aguinaldo.- vales de despensa 12%- apoyo de transportetipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminadosueldo: a partir de $10,* al mesbeneficios:- apoyo para estudios- aumentos salariales- ayuda o servicio de transporte- caja de ahorro- descuento de empleados- descuentos y precios preferenciales- seguro de vida- servicio de comedor con descuento- uniformes gratuitos- vales de despensapago complementario:- bono de permanenciatipo de jornada:- incluye fines de semana- turno de 8 horaslugar de trabajo: empleo presencial