Subgerente de sucursal centro histórico, guadalajararequisitosedad mínima de 20 años.constancia.rfc (registro federal de contribuyente) requisito.sexo indistinto.preparatoria terminada, carrera trunca.experiencia mínima de 1 año en puesto similar en restaurantes (indispensable).trabajar bajo presión, trabajar en base a metas y objetivos.actitud de servicio.control de inventario, método peps.sin problemas de horario (indispensable).disponibilidad para rolar turnos (no estudiantes).anexar 2 teléfonos (whatsapp) y correo personal en tu cv (indispensable).contar con cv actualizado hasta la fecha (indispensable).beneficiospago semanal $3,000 netos.bono semanal por cumplimiento de metas.bono mensual por cumplimiento de metas.bono trimestral por cumplimiento de metas.oportunidad de crecimiento.capacitación constante.uniformes sin costo.estabilidad laboral.prestaciones de ley.aguinaldo.vacaciones.imss.apoyo de comedor.tipo de puesto: tiempo completo / por tiempo indeterminado.salario: $13,* a la semana.gerencia de sucursal – scotiabankjoin a purpose driven winning team, committed to results, in an inclusive and high-performing culture.responsabilidadeslidera y conduce una cultura centrada en el cliente para todo su equipo, profundizando las relaciones con los clientes y aprovechando las amplias relaciones del banco.como responsable del equipo de ventas de una sucursal, contribuye al éxito alcanzando los objetivos convenidos mediante la detección y satisfacción de las necesidades de los clientes a través de los/las ejecutivos/as o asesores/as financieros/as.alcanzar el éxito cumpliendo los objetivos negociados con el subdirector de zona / director y supervisando el cumplimiento de las actividades de venta programadas del equipo.alentar al equipo a prestar servicios con respeto, amabilidad, franqueza, rapidez, inteligencia y eficiencia, forjando relaciones de confianza mutua con clientes, prospectos y empleados.asegurar que toda la clientela reciba un manejo global de sus relaciones financieras que permita cuidar la rentabilidad de la oficina.dirigir a colaboradores a la atracción de nuevos negocios mediante soluciones financieras con alto valor agregado, en apego a la filosofía de ventas y servicio.cumplir con las políticas globales de scotiabank para prevención de lavado de dinero (pld) y conoce a tu cliente (kyc).mostrar liderazgo activo en las dinámicas del modelo comercial: arranque semanal, diario, check-in, cierre de ventas, compromiso semanal, coaching y coaching on the job.coordinar recursos humanos, tecnológicos y materiales asignados a áreas de servicio y administración de la sucursal para prestar un servicio eficaz y de excelente calidad.dirigir, coordinar y supervisar la correcta aplicación contable de las operaciones efectuadas, vigilando el cumplimiento de políticas, procedimientos y normas de seguridad.coordinar a los ejecutivos/as de cuenta a fin de lograr metas con base en la estrategia de la sucursal.mantener enfoque alto en ventas y servicio.mantener estricto apego a normas y políticas del banco.monitorear la contribución de la sucursal.supervisar desempeño y atención del área de ventanillas, asegurando estándares de tiempos y calidad.apoyar autorizaciones en ventanilla según facultades operativas de autorización.supervisar operaciones del subgerente de servicio cuando este ayude a abrir una caja (funciones de cajero único).requisitoslicenciatura en áreas económico-administrativas, preferentemente concluida.2 años en posición de gerencia de sucursal bancaria.competencias de liderazgo, responsabilidad, enfoque al cliente, integridad e inclusión.beneficiossueldo base mensual.bono mensual.valores de despensa.contratación directa con la institución.prestaciones superiores a la ley.aguinaldo 30 días.20 días de vacaciones por año.seguro de gastos médicos mayores.seguro de vida.desarrollo profesional y crecimiento dentro del grupo scotiabank.cajero bancariorequisitosexperiencia en manejo de efectivo de 1 año.excelentes habilidades de atención al cliente y capacidad para manejar situaciones difíciles con tacto y cortesía.disponibilidad para trabajar en horarios flexibles, incluyendo fines de semana y días festivos.ofertasueldos semanales desde los $* (límites de salario con posibilidad de incremento cada 8 semanas).excelente ambiente de trabajo en una empresa de renombre.oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.capacitación y formación continua para mejorar tus habilidades.paquete de compensación competitivo y beneficios adicionales.subgerente de ropa – tiendas waldo'srequisitosexperiencia previa como subgerente de sucursal o en puestos similares.conocimientos en inventarios y giro de ropa, así como manejo de indicadores.habilidades destacadas en manejo de personal y servicio al cliente.capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.orientación a resultados y enfocado en el logro de metas.excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, fines de semana y días festivos.responsabilidadessupervisar el cumplimiento de procesos y procedimientos en la sucursal.realizar la gestión y control de inventarios, arqueos y cortes de caja.coordinar y dirigir al equipo de trabajo, garantizando un óptimo desempeño.brindar un excelente servicio al cliente, asegurando su satisfacción y fidelización.analizar los indicadores de gestión y proponer planes de acción para mejorar los resultados.mantener los estándares de calidad en el área de venta y atención al cliente.participar en la implementación de estrategias comerciales y promociones.ofertaexcelente ambiente de trabajo y oportunidades de crecimiento profesional.salario competitivo acorde con la experiencia y habilidades demostradas.prestaciones superiores a las de ley.capacitación y desarrollo continuo.vales de despensa.bonos por resultados.pago semanal.cocinero(a) – hotel en el centro histórico de guadalajararequisitosexperiencia en cocina mexicana y preparación de platillos caseros.capacidad para preparar opciones variadas del menú buffet.habilidad para costear alimentos y manejar porciones.excelente sazón, limpieza y organización en cocina.edad máxima 60 años.disposición para actividades físicas propias del área.horarioturno fijo: 6:00 a.m. a 2:00 p.m. (8 horas diarias).ofertasalario base de $12,000 mensuales.propinas adicionales en base a ventas y atención.contratación directa por el hotel.ambiente de trabajo profesional y con enfoque en la excelencia culinaria.ubicación privilegiada en el centro histórico de guadalajara.beneficiosservicio de comedor.uniformes gratuitos.tipo de puesto: tiempo completo.sueldo: $11,* - $12,* al mes.tipo de jornada: turno de 8 horas.lugar de trabajo: empleo presencial.#j-*-ljbffr