Ofertas de recursos humanos en monterrey. Descubre oportunidades laborales en recursos humanos en monterrey. El sector de recursos humanos está experimentando un crecimiento constante, con una demanda creciente de profesionales capacitados en reclutamiento, gestión del talento y administración de personal. Monterrey, como centro industrial y empresarial clave en méxico, ofrece un mercado laboral dinámico para especialistas en rr. Hh.
monterrey $15,000 - $60,000 por mes help_outline aliatax
publicado hace 2 días
descripción del trabajo
responsabilidades:
* colaborar con los gerentes de contratación y las áreas solicitantes para comprender los requisitos y poder determinar los perfiles de los puestos.
* elaboración de reportes y presentaciones ejecutivas determinando el plan de reclutamiento y las estrategias a seguir.
* realizar pruebas de habilidades y evaluaciones técnicas cuando sea necesario.
requisitos:
* experiência previa en reclutamiento de puestos operativos y administrativos.
* conocimiento de las mejores prácticas de reclutamiento y selección de personal.
* capacidad para manejar múltiples procesos de reclutamiento simultáneamente y trabajar bajo presión.
* conocimiento de fuentes de reclutamiento en línea y redes sociales.
* excelentes habilidades de evaluación y capacidad para identificar talento potencial.
sueldo: $8,* - $12,* al mes
tipo de puesto: tiempo completo
lugar de trabajo: empleo presencial
descripción del trabajo
lugar para laborar: unidad modelo, aztlan, monterrey n.l
edad: 30 años en adelante
escolaridad: licencitura
habilidades:
* reclutamiento y selección
* manejo de personal
* trabajo bajo presión
* dominio de excel
* capacitación de personal
* criterio e iniciativa para solución de problemas
* comunicación efectiva a nivel dirección
* negociación y bajas ante conciliación
* experiencia en nómina
ofrecemos:
* sueldo abierto a base de experiencia
* horario: lunes a viernes de 9:00 a 19:00, sábado de 10:00 a 15:00 y domingo descanso.
* prestaciones de ley
tipo de puesto: tiempo completo
salario: $12,* - $15,* al mes
horario: lunes a viernes
prestaciones: horarios flexibles, uniformes gratuitos
educación: bachillerato terminado (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial
descripción del trabajo
identificación del cargo auxiliar de recursos humanos
actividades específicas del puesto:
* solicitud y correcto manejo de los archivos, papelería y expediente del personal de nuevo ingreso.
* elaboración o modificación de descripciones de puesto de la empresa.
* reclutamiento y selección a nivel operativo.
* realizar procesos correspondientes al área (altas, bajas, promociones, incrementos, expedientes, etc.).
* llevar el correcto control de expedientes, renuncias, incapacidades, vacaciones.
* manejo de indicadores e incidencias de rrhh.
* manejo de idse.
* organización y planificación de eventos institucionales.
* realizar el reporte de resultados.
* reporte de rotación mensual del recurso humano.
* encargado de gestionar el proceso de la búsqueda, entrevista, reclutamiento y evaluaciones de ingreso del personal.
* seguimiento a las normativas, términos y condiciones de contratación en la empresa.
* gestionar reclutamiento de la empresa con apoyo de agencias de empleo y ferias de trabajo.
* gestionar job posting interno.
* realizar y analizar exámenes psicométricos.
* asistir en procesos de negociación.
* transmitir la visión y los valores de la empresa a todo aquel que desee formar parte de nuestra organización.
* favorecer activamente el desarrollo cultural y profesional del personal.
* aplicación de encuestas de satisfacción.
* seguimiento a reconocimientos de antigüedad.
* promover el crecimiento laboral para mejorar la retención de colaboradores.
* participación activa en elaboración de presupuesto para eventos.
* cumplir con las métricas y/o indicadores establecidos para el puesto.
* estas actividades son enunciativas, más no limitativas.
* las actividades no descritas en la presente pero que por inherencia del puesto se ameriten.
requerimientos básicos del puesto:
* edad: de 23 a 45 años
* sexo: indistinto
* estado civil: indistinto
* nivel educativo requerido: lic. en administración y finanzas, ing. Industrial administrador, lic. en contaduría y administración o afín.
habilidades, conocimientos y competencias:
* liderazgo empresarial
* planeación estratégica
* visión estratégica
* proactivo
* inteligencia emocional
* facilidad de comunicación
* adaptable al cambio
* negociador
* experiencia en el cargo
* experiencia mínima de 1 año (deseable)
* experiencia mínima de 1 año en reclutamiento y selección (deseable)
* paquetería office avanzada
tipo de puesto: tiempo completo
salario: $10,* - $12,* al mes
horario: incluye fines de semana, rotativo, turno de 8 horas
educación: licenciatura terminada (deseable)
experiencia: recursos humanos: 1 año (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial
descripción del trabajo
importante empresa solicita recursos humanos
ofrecemos:
* sueldo mensual inicial de $16,000 pesos
* prestaciones de ley
* bono puntualidad y asistencia
* horario: lunes a viernes de 9:00 a.m. – 6:00 p.m., sábados de 9:00 a.m. – 1:00 p.m.
requisitos: experiencia en nómina, licenciatura terminada.
actividades:
* administración de personal operativo manteniendo un ambiente de trabajo sano.
* solicitudes de altas en sistema, impresión y firma de contratos de personal sindicalizado.
* reclutamiento de personal.
* control y manejo de incidencias de nómina del personal activo.
* trato con sindicato para temas laborales.
* terminación de relaciones laborales y bajas de personal sindicalizado y empleados.
* manejo de indicadores (capacitación, certificaciones, rotación).
* organización de eventos.
sueldo: a partir de $16,* al mes
pago complementario: bono de asistencia, bono de puntualidad
tipo de jornada: incluye fines de semana, turno de 8 horas
lugar de trabajo: empleo presencial
descripción del trabajo
solicitamos personal para rh en con experiencia en el ramo de la construcción comprobable.
funciones:
* conocimiento en reclutamiento y selección de personal.
* control de sua, altas y bajas imss.
* conocimiento de siroc.
* solución de conflictos.
* control contratos.
* elaboración de prenomina (quincenal y semanal).
* habilidades en el manejo de redes sociales y plataformas de reclutamiento.
* experiencia de archivo.
* seguimiento de actividades.
* llevar a cabo el control de papelería de cada colaborador.
* brindar atención y apoyo a los colaboradores.
* manejo de paquetería office (excel básico-intermedio).
* experiencia en puestos similares (adm, rh, nóminas).
experiencia mínima de 2 años comprobable.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $23,* - $27,* al mes
tipo de jornada: turno de 8 horas
lugar de trabajo: empleo presencial
descripción del trabajo
analista de recursos humanos
grupo surman, agencia de giro automotriz
ofrecemos:
* sueldo base mensual
* pago quincenal
* prestaciones de ley
* contrato directo con la agencia
actividades principales:
* reclutamiento y selección.
* elaboración de reportes.
* inducciones de personal.
* apoyo en procesos administrativos, entre otras funciones.
* cumplimiento de indicadores.
requisitos:
* licenciatura en psicología o carrera afín.
* experiencia mínima de 1 año en puesto similar (comprobable).
* experiencia con kpi's o indicadores.
zona de trabajo: monterrey
horario: l–v 09:00 a 19:00 y sábado 09:00 a 14:00
tipo de puesto: tiempo completo
salario: $12,000.00 - $14,000.00 al mes
descripción del trabajo
recursos humanos
escolaridad: lae, lic. en psicología, o afín
funciones:
* reclutamiento y selección
* administración de personal
* manejo de personal
* asistencia
* cursos y capacitaciones
* coordinación de eventos
ofrecemos:
* sueldo semanal
* prestaciones de ley
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
salario: hasta $10,* al mes
beneficios: uniformes gratuitos
horario: turno de 10 horas
educación: licenciatura terminada (deseable)
experiencia: recursos humanos: 1 año (deseable)
descripción del trabajo
cotse solicita persona de 23 a 35 años para puesto de recursos humanos, área de san bernabé, con experiencia mínima de tres años en movimientos afiliatorios del imss, manejo y reclutamiento de personal, conocimientos de office, responsable, facilidad de palabra, proactiva, dinámica y organizada.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $12,* - $14,* al mes
tipo de jornada: turno de 8 horas
escolaridad: bachillerato terminado (deseable)
experiencia: recursos humanos: 1 año (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial
descripción del trabajo
requerimos contador administrativo
ubicación: monterrey nuevo león, niño artillero, pascual ortiz rubio
funciones:
* administración de capital humano.
* llevar controles de evaluaciones de contratos, seguimiento para renovación.
* comunicación y seguimiento constante con colaboradores.
* participar en la elaboración y seguimiento de indicadores del área.
* integrar los expedientes de personal y llevar un control actualizado de los mismos desde el ingreso hasta la salida del personal.
* reclutamiento, selección y contratación de personal.
competencias:
* proactiva
* comunicación eficaz
* actitud de servicio
* organización
requisitos a solicitar:
* facilidad de computación
* facilidad de palabra
* buena actitud
* experiencia laboral
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $3,* - $4,* a la semana
horario:
* incluye fines de semana
* lunes a viernes
* turno de 8 horas
prestaciones:
* aumentos salariales
* días por enfermedad
* estacionamiento de la empresa
* estacionamiento gratuito
tipos de compensaciones:
* bono de asistencia
* bono mensual
lugar de trabajo: empleo presencial
descripción del trabajo
descripción del empleo: empresa de transporte de carga con la finalidad de administrar y asegurar las políticas y/o procedimientos de capital humano, busca auxiliar de recursos humanos para que forme parte del equipo.
requisitos para el puesto:
* carrera terminada (lic. en administración, psicológica, afín.)
* conocimientos: procesos de r&s, onboarding, contratación.
* habilidades y competencias: orientado a resultados, comunicación a todos los niveles, trabajo en equipo, atención, servicio al cliente, innovación, creatividad y negociación.
principales responsabilidades del puesto:
* cumplimiento cobertura de vacantes operativas y ejecutivas en tiempos establecidos.
* implementar planes de reclutamiento y selección con el propósito de dar cumplimiento a la cobertura de vacantes con el objetivo de garantizar la operación y el servicio al cliente.
* asegurar las estrategias de capital humano corporativo de acuerdo con lineamientos organizacionales.
* asegurar el pago oportuno de nómina de los colaboradores de acuerdo con el calendario de nóminas, así como gestión en tiempo de pago de finiquitos y ptu.
* gestión de requerimientos de administración de personal como: gafetes, cartas laborales, recibos de nómina, etc.
* atender desvinculaciones laborales, negociación de finiquitos por terminación laboral y atención a conflictos laborales.
* organizar y promover actividades y eventos institucionales como posadas, concursos, entregas de reconocimientos, con el objetivo de fomentar la integración y sentido de pertenencia.
* aseguramiento de onboarding personal de nuevo ingreso.
prestaciones y beneficios adicionales:
* sueldo $14,000 pesos mensuales brutos
* oportunidades de desarrollo y crecimiento.
horario laboral: l-v de 8:30 a.m. a 5:30 p.m. y sábados de 8:00 a.m. a 13:00 p.m.
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
salario: $13,* - $16,* al mes
lugar de trabajo: empleo presencial
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