Tres r – ayudante de reparto
empresa locación: mexicali, baja california. Tiempo completo, presencial. Se busca superar las tareas de carga y descarga de productos y el apoyo general en almacén y reparto.
responsabilidades
* apoyo en la descarga y carga de producto.
* colaborar en labores generales de almacén y reparto.
* traslado de materiales entre sucursales.
requisitos
* edad mínima 20 años.
* experiencia previa en puesto similar.
* documentación básica completa.
* disponibilidad de horario.
* actitud positiva.
beneficios
* sueldo base con pagos semanales.
* seguro de vida.
* prestaciones de ley y superiores.
* vales de despensa mensuales.
* fondo de ahorro 13 %.
grupo fenner – chofer repartidor y almacenista
ubicación: mexicali. Tiempo completo, presencial. Contrato permanente.
responsabilidades
* realizar entregas y recolección de mercancía.
* trabajar en equipo y bajo presión.
* conocer la ciudad y el ramo de frutas y verduras.
requisitos
* licencia tipo b o c.
* licencia de conducir válida.
* excelente presentación.
* trabajo en equipo.
beneficios
* uniformes gratuitos.
* plan de salud incluido.
connecta partners – chofer repartidor (sprinter/euroban)
ubicación: av. Constituyentes, sánchez taboada – mexicali. Tiempo completo, laboral lunes a viernes, algunos sábados según temporada alta.
responsabilidades
* manejo y cuidado de la unidad asignada.
* entrega de paquetería en tiempo y forma.
* escaneo de guías.
* atención al cliente.
* carga y descarga de mercancía.
requisitos
* licencia c estatal vigente.
* experiencia con unidades sprinter o euroban de 3 a 3 1/2 toneladas.
beneficios
* sueldo bruto mensual + bono de productividad mensual (25 % sobre el salario).
* 13 % de fondo de ahorro.
* seguro de vida.
varias oportunidades de chofer/repartidor
combinación de tareas similares: carga y descarga, reparto de refacciones, manejo de unidad, atención al cliente.
requisitos comunes
* conducción de vehículos estándar.
* licencia tipo b o c.
* conocimiento de la ciudad.
* destrezas de atención al cliente.
beneficios habituales
* uniformes gratuitos.
* seguro de vida.
* bonos semanales y mensuales.
* horarios con descanso programado.
* oportunidades de crecimiento y capacitación.
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